PrettyPotatoe
2021-11-12T05:51:30+00:00
今天被老板和人事约谈了,说是公司现在不需要我这个岗位了,要将我从全职转成兼职,就从每个月拿工资改成按照具体业绩结算,也不用再来公司上班了,就在家办公,五险一金还没有谈,应该是就给我停了。我觉得这种情况算是辞退,和公司协商只要赔偿到位我就接受,但还没有涉及到具体的赔偿金额。我想问一下,像我这种没有过失,被无故辞退的情况,应该如何索取赔偿金啊?
PrettyPotatoe
2021-11-12T05:51:30+00:00
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