[经历心得] 败诉了

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Coach Lewallen

2022-08-07T12:03:01+00:00

坐标上海。[s:ac:blink]

21年11月底提的离职,此时公司拖欠了10、11月工资及社保公积金。

21年12月开始跑仲裁,提交各种材料,一直跑到22年1月,跑了两个月。

2月过年前收到开庭通知,3月底开庭,然而3月因疫情未能开庭,一直到6月收到新一份开庭通知,通知7月底开庭。

开完庭后今天收到裁决书,败诉。[s:ac:blink]
裁决书 ...
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拖欠工资的证据与事实存在,但是没卵用。[s:ac:blink]

因为你签了离职证明。

“你不能不签吗?”

不签不给开离职证明,不给退工。

望各位以我为鉴。

拖欠工资真是百利无一害[s:ac:blink]

编辑
额外一月工资补偿败了没话说,提错了,应该是因拖欠工资离职而要求补偿。
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Meme Farmer

你再想想,说不定还有一种办法的
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Letskillem2248

你应该直接做一份假的离职证明的,签字就死活不要签
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SIoths

[s:ac:哭笑]你这破公司的离职证明就有问题吧。应该是早就设计好的,专门坑你这种人。
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Aboo

离职证明只代表你不再公司了
和你拖欠工资两码事,作为仲裁过的一员,不是很能理解
或者你把你离职证明贴出来
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越零(echizero)

去起诉吧,法院大概率会支持你

在北京,这种放弃个人权利的约定是无效的,虽然很多单位都会和员工签,但员工去申诉时都会获得支持
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AnklesOnEbay

不给离职证明一样可以仲裁的
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[EASY] Iitzyaboiwill

给楼主顶一下
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Pure_bread

不是,离职证明和拖欠工资不冲突吧,什么狗屁法律
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IcyBadi

劳动仲裁本来就是这样,走个流程,然后你去法院就行了。。
不去仲裁不让你起诉。这玩意没啥卵用,仲裁结果一般都是劳资双方都不服
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LTDMONSTER2

劳动仲裁他懂个屁,直接起诉![s:ac:哭笑]
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Marcus

你这事挺逗啊,你啥时候签的这个离职证明啊?而且,你还自愿放弃保密协议的补偿?
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ROLEX

我看文书里说,《离职保密协议》里有写明签署即为已结清工资的。公司拖欠工资,劳动者可以自行解除劳动合同的吧,不用等公司签。因未签离职证明导致无法入职可以提出赔偿。
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Hello,.

首先,你已经签字认可并放弃了未发的工资等,这点就根本没办法,权利是可以放弃的。其次,劳动仲裁不是必须要离职才可以提,在公司为你办理离职并要求你签字时,你就不应该签,而是应马上提起仲裁,要求:基于公司未按时足额发放工资,解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金和经济补偿金。
本来稳赢的事被你自己搞砸了。其实遇到这种事,随便去个律师事务所找个律师咨询下就可以避免的。
建议你向法院起诉吧,只是仲裁输了而已,找个律师咨询下。
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Ryos

上海的情况特殊,疫情原因,现在仲裁都偏向企业一方,另外上海发布也说了对于企业轻微违法行为不予行政处罚,所以这段时间不要去申请仲裁,铁吃亏