[经历心得] 你以为工作没合同就能拿双倍工资吗

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2020-05-09T09:56:28+00:00

之前被招到浙江,因为公司不签合同还各种欺骗克扣工资,抱着试试的心态在浙江仲裁网提出网络仲裁。
等待了一个多月后,回复说不受理[s:ac:中枪]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202005/15/-vabhQ5-cmuxK1vT3cSld-c0.jpg.thumb.jpg[/img]

其实我的情况比较非常规,人不是浙江的,公司注册地不是浙江,是北京,就一个工作地是浙江,感觉算类似劳务派遣的,还没合同 辞职前公司发了电子劳动合同
虽然我在工作的时候跑去问过,劳动局工作人员也是说没权限。 劳动法说有
奉劝各位异地公司要小心,小地方劳动局可能会因为各种实际因素无法受理仲裁,而且仲裁也需要付出时间精力成本,入职前能小心就小心点吧。

ps:还有转机吗
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GigaBalls

打市长热线问问,记得加北京区号
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B0TTiG

应该去公司所在地去申诉吧
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Reply to [pid=422213888,21757985,1]Reply[/pid] Post by [uid=25089964]香蕉啤梨苹果橙[/uid] (2020-05-15 21:55)
工作 所在地也行的,合同履行地或公司注册地的都有管辖权[s:ac:哭笑]
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Lord-InarioE

这样的双倍工资 最多只能拿一年
17年进的单位 至今没见过合同是什么样的 行政事业单位。
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Andro

[quote][pid=422263012,21757985,1]Reply[/pid] Post by [uid=37402362]只所以[/uid] (2020-05-16 02:16):

这样的双倍工资 最多只能拿一年
17年进的单位 至今没见过合同是什么样的 行政事业单位。[/quote]可以拿到十一个月的,第一个月没有,满一年劳动法默认签合同了。我就拿到了双倍工资
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christianiscool

要先明确下是劳动关系还是劳务关系吧?如果能证明劳动关系那应该是要受理的
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MannyBeast88

你不会拿着这个决定书去法院劳争庭诉讼吗…
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Gunslinger

自己先搞清楚了,和你建立劳动关系的单位是哪家公司,没有合同的话,看看实际用工地在哪,如果这些都没有搞错,拿着这个不受理的材料可以去法院起诉的。