𝘱𝘰𝘱𝘳<3
2021-10-14T00:48:18+00:00
本人在某整车厂做研发，本科毕业没读研就去参加工作了，有点后悔，无论是技能储备还是心态都太单薄了，但一路走过来到今天也刚好入职一年零三个月了，带我的师傅是个好人，除了工作上的问题也教了我很多为人处事的道理，我很感激他，但最近和他聊天得知他快要离职去别的车厂了[得不到认可升职无望+我们所的官僚气息太重]
我问过他能不能带我一个，但新公司那边刚组建相关部门，不想要刚毕业的新人，他说先让我沉住气多学东西丰富履历，等以后新公司部门建起来稳住阵脚再招我过去，但这基本也是张空头支票了….
这一年来本来就对现在的工作就不太看得惯，形式主义太多了，虽说是研发 结果大部分人都是在迎合领导，领导也睁一只眼闭一只眼，技术规范不认真搞，根本不以产品为工作的核心，说白了技术含量我觉得还不如去博世做标定来的高，我也考虑过跳槽去博世从标定做起，但业内又有潜规则禁止从我们这里挖人；现在之所以还能被叫做研发完全是因为公司平台整体很大，对应乙方就很强，站在巨人的肩膀上，就算是头猪也能被推着走了，可一旦没了平台，乙方不搭理你，那自己就变成纯纯的noob了，这对个人来说无疑是非常不利的。
对工作本身的失望加上能够交心的人即将消失的无助，这几天心里就非常难过还有就是伴随而来的大把的焦虑，我知道工作变动再正常不过，天下也没有不散的宴席，但这次我是真有点破防了，虽然我知道这很不成熟，但实在不知道该如何调整心态了。
年轻人，不要跟同事当真朋友，你觉得是朋友 别人可能随时在背后捅你刀子
安心上班摸鱼就完了
不开心就准备简历 刷题 过完年也跳 薪资up 50%才是你的成功
大厂晋升基本不看技术。因为技术基本不可量化，给你表现的机会很少，被领导发现的机会更少。同样的工作内容，你也很难脱颖而出。除非你多次完成了大家都不愿意完成的任务。学技术不如会抱团，会舔。。大厂晋升，除了关系，就是看学历了，因为学历是显而易见的。一个二本本科生，一个985研究生，如果这985研究生不是太混，晋升的速度肯定比2本快多了
在厂里干了十年。真心觉得我们跳槽，和流水线工人跳槽没什么区别，无非是换个厂继续打螺丝。想有层次的提升，除非有特别好的机遇，或者继续提升全日制学历。很多事情，包括命运，在你进入大学那一刻已经注定
跟你师傅保持联系……
2-3年后再跳，
逢年过节多来往。
[quote][pid=558645992,28984919,1]Reply[/pid] Post by [uid=280520]jeffwxn[/uid] (2021-10-16 09:01):
年轻人，不要跟同事当真朋友，你觉得是朋友 别人可能随时在背后捅你刀子
安心上班摸鱼就完了
不开心就准备简历 刷题 过完年也跳 薪资up 50%才是你的成功[/quote]谢谢老哥；但这一年下来整个组里我还是能看清大家的工作方式的，我师父是真愿意做产品，其他人有的甚至把我做他的绩效工具，所以我和师傅走的近一些 可能也是这个原因会感到悲伤和焦虑；跳槽心里已经有这个种子了，今年过完走不了就三年结束的时候走，这期间多从平台吸纳点东西丰富简历
三个建议吧
1.和你年龄差不多的人处好关系，特别是那些有可能升职的人，以后靠他们带你一把。
2.多干领导安排的活，不管难度大不大，累不累，把自己转到别的派系去。
3.躺平，做个老好人。
师徒制的企业师傅这条线的人脉对你升职影响要占50%多，他走了你不快速找好下家，基本很难混。这里指的难混是指缺少实质性锻炼提升的机会，也就是可以写在简历里的东西。
至于说几年后再去找你师傅啥的……这个你自己评估你跟他的关系吧，一般都不靠谱……
[quote][pid=558646427,28984919,1]Reply[/pid] Post by [uid=63329953]NGA老哥啊[/uid] (2021-10-16 09:04):
大厂晋升基本不看技术。因为技术基本不可量化，给你表现的机会很少，被领导发现的机会更少。同样的工作内容，你也很难脱颖而出。除非你多次完成了大家都不愿意完成的任务。学技术不如会抱团，会舔。。大厂晋升，除了关系，就是看学历了，因为学历是显而易见的。一个二本本科生，一个985研究生，如果这985研究生不是太混，晋升的速度肯定比2本快多了
在厂里干了十年。真心觉得我们跳槽，和流水线工人跳槽没什么区别，无非是换个厂继续打螺丝。想有层次的提升，除非有特别好的机遇，或者继续提升全日制学历。很多事情，包括命[/quote]是的，这也是我的焦虑之一，非985唯一加成只有一个较弱的211，工作中明显感觉研究生受重视多一些，同时更怕再过几年靠自学自己的能力还是不行…
个人觉得主机厂做项目管理要比研发学到的东西多，想要偏向技术还是从大一点的供应商做起比较合适
[quote][pid=558647663,28984919,1]Reply[/pid] Post by [uid=63622493]天坑专业吐槽[/uid] (2021-10-16 09:10):
跟你师傅保持联系……
2-3年后再跳，
逢年过节多来往。[/quote]谢谢，心里有这个想法
汗..不会是我们大kac吧[s:ac:汗][s:ac:汗]
[quote][pid=558645943,28984919,1]Reply[/pid] Post by [uid=42299539]菠萝五毛钱[/uid] (2021-10-16 09:01):
多联系，多走动，有的东西真的是自己争取的.[/quote]谢谢，有这个想法 还是先以提升硬实力为目标 等以后有机会的时候别掉链子
[quote][pid=558649926,28984919,1]Reply[/pid] Post by [uid=38551875]头像看不懂咱们无话可说[/uid] (2021-10-16 09:22):
汗..不会是我们大kac吧[s:ac:汗][s:ac:汗][/quote]不是…英文F开头的那家
[quote][pid=558649442,28984919,1]Reply[/pid] Post by [uid=1160569]guilai[/uid] (2021-10-16 09:20):
三个建议吧
1.和你年龄差不多的人处好关系，特别是那些有可能升职的人，以后靠他们带你一把。
2.多干领导安排的活，不管难度大不大，累不累，把自己转到别的派系去。
3.躺平，做个老好人。
师徒制的企业师傅这条线的人脉对你升职影响要占50%多，他走了你不快速找好下家，基本很难混。这里指的难混是指缺少实质性锻炼提升的机会，也就是可以写在简历里的东西。
至于说几年后再去找你师傅啥的……这个你自己评估你跟他的关系吧，一般都不靠谱……[/quote]谢谢，目前为止不打算长干下去，工作虽然稳定但内部关系太复杂了，明明是打工但心太累；打算展现一个躺平的姿势 但提升能力这方面不躺平，借平台优势去尽力吸纳知识 跟几个项目把简历至少履历这块丰富起来，然后就看机会了
你就躺平好了，根本原因就是你的工作环境不需要那么有能力的人
别本末倒置，有能力的人不差你一个，都是觉得能力得不到施展才去搞关系的，而不是没能力才去搞关系
我觉得挺好的，别管支票不支票，你在这学好了，就算没他也能跳，有了他也是个路，
万一真的就是他说的呢？万一他去了打不开局面需要人呢，多准备是好事
[quote][tid=28984919]Topic[/tid] Post by [uid=41590013]mizukiii[/uid] (2021-10-16 08:50):
本人在某整车厂做研发，本科毕业没读研就去参加工作了，有点后悔，无论是技能储备还是心态都太单薄了，但一路走过来到今天也刚好入职一年零三个月了，带我的师傅是个好人，除了工作上的问题也教了我很多为人处事的道理，我很感激他，但最近和他聊天得知他快要离职去别的车厂了[得不到认可升职无望+我们所的官僚气息太重]
我问过他能不能带我一个，但新公司那边刚组建相关部门，不想要刚毕业的新人，他说先让我沉住气多学东西丰富履历，等以后新公司部门建起来稳住阵脚再招我过去，但这基本也是张空头支票了….
这一年来本来就对[/quote]研发不都是这么干的吗[s:ac:哭笑]
主机厂工程部。。项目。。都不好啊。。。除非以后真的铁做管理，不然还是干研发好。做车门钣金的，cas面绘制，整车nvh分析，整车模态分析，有限元，电气元件，发动机，哪个不比工程和项目好，我是觉得211干上面两个太浪费了，应该尽量往技术靠。
Reply to [pid=558647798,28984919,1]Reply[/pid] Post by [uid=41590013]mizukiii[/uid] (2021-10-16 09:11)
可能是你刚毕业，还是抱着学生那会儿非黑即白的态度在看待工作上的事情，说到认认真真做产品我觉得请不要用你简单的一句话就否定你们单位其他同事的所有努力，一个单位能存在显然不是你那位师傅一个人勤勤恳恳的功劳，另外，你觉得你师傅的水平很高，但是如果他离职公司并没有打算挽留他，说明他在你们公司并不是不可替代的。最后，你可以好好回想一下，你现在这种对你们公司以及其他同事的看法，是不是这一年多来你这位师傅潜移默化传输给你的。。。
[quote][tid=28984919]Topic[/tid] Post by [uid=41590013]mizukiii[/uid] (2021-10-16 08:50):
本人在某整车厂做研发，本科毕业没读研就去参加工作了，有点后悔，无论是技能储备还是心态都太单薄了，但一路走过来到今天也刚好入职一年零三个月了，带我的师傅是个好人，除了工作上的问题也教了我很多为人处事的道理，我很感激他，但最近和他聊天得知他快要离职去别的车厂了[得不到认可升职无望+我们所的官僚气息太重]
我问过他能不能带我一个，但新公司那边刚组建相关部门，不想要刚毕业的新人，他说先让我沉住气多学东西丰富履历，等以后新公司部门建起来稳住阵脚再招我过去，但这基本也是张空头支票了….
这一年来本来就对[/quote]师傅说的话为什么是空头支票？
你工作才几年，你师傅想拒绝你直接拒绝不就行了，难道还要顾及你？他只是没把话说的太绝对，你要好好争取
faw?听吉林同学说进去躺平都可以吧，在当地幸福感很高[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]