layannee
2020-12-22T02:54:28+00:00
月薪10K，底薪2K，其他杂七杂八都是各种补贴，交通，饭补车补，加3K的绩效，这样是为了给你交最低五险一金吗？还是为了离职可以按照底薪赔偿？
[疑难求助] 第一次看到offer里这种薪水构成
KINDPERSON20
国企常规操作
Fears
还有加班费 也有可能是按照底薪算
layannee
Reply to [pid=480418986,24855859,1]Reply[/pid] Post by [uid=16241231]sjc82206274[/uid] (2020-12-28 10:59)国企是这样我知道，问题这就是个十几个人小公司。。
layannee
Reply to [pid=480419176,24855859,1]Reply[/pid] Post by [uid=38704741]郭德谦[/uid] (2020-12-28 10:59)卧槽，有可能，这样啥都可以按照底薪算了