IgorYuske
2022-01-11T09:48:03+00:00
[s:a2:笑]今年就交了点个税和增值税，没法交所得税， 对不起街道。 ，当初入驻街道的时候，还给街道画了个饼，说3年上亿[s:a2:抢镜头]，结果被疫情疯狂暴击。
[s:a2:你看看你]前几天前同事拉我进了一个某司高p离职创业群，埋伏了几天，看大家一个比一个惨，一圈看下来，我的公司居然是活的最好的。[s:a2:不明觉厉]
发现我司缺少一个培养企业价值观的hr，已经挖了一个，明年开始来我这里养老，希望有所改善。
我们创业团队基本都是技术出身，都是有啥说啥，也不搞虚的，导致招的人根本就感受不到我们的优势，甚至觉得理所当然。
我跟几个同样创业的聊完之后，发现我给的待遇实在太好了：
1.入职即享10天带薪年假。
2.每年过年都会有3周以上的假期，因为过年期间没业务，基本上都是提前一周放，年后晚一周来上班。
3.不限量的零食供应
4.当月月底发工资
5.双休，中午午休2小时，朝九晚六。
6.过的去的工资，实缴五险一金。
照理说这个条件，我心里想的即使不是感恩戴德，最起码也是觉得公司不错的吧。但是今年离职的前员工们，确实是让我大开眼界。
我以前自己打工的时候，只要钱给到位，其他都不是问题，现在自己当老板，却发现员工要这要那，欲壑难填。妈的受气，凡是跟我阴阳怪气的，今年都被我干掉了。
创业真的改变了很多我的习惯。以前我买电脑基本都是直接买最新款的，现在我买个新款MacBook，居然考虑了三周。[s:a2:抢镜头]
和预定的hr聊完之后，她跟我讲我就是太实诚了，期待她的表演[s:a2:jojo立3]
把年终奖和一月份的工资发完，又亏了几十万。[s:a2:抢镜头]
今年囊中羞涩，过年礼物也没发，准备明年开年包个百元小红包～
我想通了，我都贴钱开公司了，凡是让我不开心的，我绝对让他不开心。再也不做体面人啦，阿呸。[s:a2:jojo立5]
就说放假这件事吧，我司是1月22号开始放假，2月14号来上班，工资照发，就这，两个人给我搞事。
1个1月4号开始就没来上班，谎称在疫区医院挂盐水，找她要病历又迟迟不给，等到社区强制要求隔离的时候才告诉我们回老家了，她的原计划我是看出来了，病假加年假直接把1月份混过去，顺便2月份骗半个月。反正我已经让人事通知她旷工开除了。
另一个我提前放假居然在群里面骂我，觉得我害他要出改签费，骂得还挺难听，上次吐槽完有人帮我出主意让他值班，我也告诉他过年就我和他一起在公司值班了。ok，开完年会直接提离职了。[s:a2:goodjob]
我他妈真的觉得我自己已经很良心了，和创业的前同事聊天，他说他已经两个月没发工资了，我好奇地问他，那你的员工不离职么，他说他们有本事离职，那就慢慢讨薪呗，反正我是真的没钱。[s:ac:中枪]还可以这样？？？？
我总结反思了一下，对员工真的不能太好，尤其是对应届生。大部分人都是犯贱的，你对他的好，会变成理所当然。
我司缺点也很明显，就是我其实不需要招特别牛逼的人，因为主要的业务逻辑我们核心人员就cover了，用我老婆的话讲就是，承担不了压力，就没成长，适合混吃等死的人。
所以我也不会给员工开2w以上的工资，因为我们核心团队成员自己都拿2w而已。
妈的就想找几个干实事的，结果一个个变成请姜子牙出山了。打工不就是钱给到位就可以了么？现在怎么还他妈pua老板的。
[s:a2:你看看你]前几天前同事拉我进了一个某司高p离职创业群，埋伏了几天，看大家一个比一个惨，一圈看下来，我的公司居然是活的最好的。[s:a2:不明觉厉]
发现我司缺少一个培养企业价值观的hr，已经挖了一个，明年开始来我这里养老，希望有所改善。
我们创业团队基本都是技术出身，都是有啥说啥，也不搞虚的，导致招的人根本就感受不到我们的优势，甚至觉得理所当然。
我跟几个同样创业的聊完之后，发现我给的待遇实在太好了：
1.入职即享10天带薪年假。
2.每年过年都会有3周以上的假期，因为过年期间没业务，基本上都是提前一周放，年后晚一周来上班。
3.不限量的零食供应
4.当月月底发工资
5.双休，中午午休2小时，朝九晚六。
6.过的去的工资，实缴五险一金。
照理说这个条件，我心里想的即使不是感恩戴德，最起码也是觉得公司不错的吧。但是今年离职的前员工们，确实是让我大开眼界。
我以前自己打工的时候，只要钱给到位，其他都不是问题，现在自己当老板，却发现员工要这要那，欲壑难填。妈的受气，凡是跟我阴阳怪气的，今年都被我干掉了。
创业真的改变了很多我的习惯。以前我买电脑基本都是直接买最新款的，现在我买个新款MacBook，居然考虑了三周。[s:a2:抢镜头]
和预定的hr聊完之后，她跟我讲我就是太实诚了，期待她的表演[s:a2:jojo立3]
把年终奖和一月份的工资发完，又亏了几十万。[s:a2:抢镜头]
今年囊中羞涩，过年礼物也没发，准备明年开年包个百元小红包～
我想通了，我都贴钱开公司了，凡是让我不开心的，我绝对让他不开心。再也不做体面人啦，阿呸。[s:a2:jojo立5]
就说放假这件事吧，我司是1月22号开始放假，2月14号来上班，工资照发，就这，两个人给我搞事。
1个1月4号开始就没来上班，谎称在疫区医院挂盐水，找她要病历又迟迟不给，等到社区强制要求隔离的时候才告诉我们回老家了，她的原计划我是看出来了，病假加年假直接把1月份混过去，顺便2月份骗半个月。反正我已经让人事通知她旷工开除了。
另一个我提前放假居然在群里面骂我，觉得我害他要出改签费，骂得还挺难听，上次吐槽完有人帮我出主意让他值班，我也告诉他过年就我和他一起在公司值班了。ok，开完年会直接提离职了。[s:a2:goodjob]
我他妈真的觉得我自己已经很良心了，和创业的前同事聊天，他说他已经两个月没发工资了，我好奇地问他，那你的员工不离职么，他说他们有本事离职，那就慢慢讨薪呗，反正我是真的没钱。[s:ac:中枪]还可以这样？？？？
我总结反思了一下，对员工真的不能太好，尤其是对应届生。大部分人都是犯贱的，你对他的好，会变成理所当然。
我司缺点也很明显，就是我其实不需要招特别牛逼的人，因为主要的业务逻辑我们核心人员就cover了，用我老婆的话讲就是，承担不了压力，就没成长，适合混吃等死的人。
所以我也不会给员工开2w以上的工资，因为我们核心团队成员自己都拿2w而已。
妈的就想找几个干实事的，结果一个个变成请姜子牙出山了。打工不就是钱给到位就可以了么？现在怎么还他妈pua老板的。