职场小白,怎么看被针对还是被重用了?

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rimidalV

2022-06-25T11:56:21+00:00

[s:a2:大哭]入职三个月左右,自我感觉同事领导表面相处都还不错。
前阵子填了个什么表,写对工作上的感想什么的,刚好那段时间手上没什么活,就写了事情做完会比较迷茫这方面需要提升[s:ac:无语](这也不是什么坏话吧,虽然是写出来有点脑子有包)…然后不知道是时间点赶上忙了还是由于是人事转述的内容所以被领导会错意了,觉得工作不饱和?感觉事情突然变得很多[s:a2:惊][s:a2:惊][s:a2:惊],虽然领导态度上看不出来什么问题。
但是组内别的成员明显没有我这样的工作量,感觉有点不舒服…但是转念一想也可能是我更擅长这些所以交给我做[s:a2:不活了]?
最不甘心的是…暗中发现比同时入职的另一个同事工资低,能力差不多,但对方效率没我高…工作经验也比我少一年。当时为了进这个公司,我是稍微降薪来的(面试时我提的已经是降薪的价了,还继续被hr压价,但我没同意,就按我最开始提的来了),有点后悔自己提低了,但是当时确实没有勇气说高。导致现在的状况就是,感觉拿着最少的钱,做着最多的事…但公司是密薪制,我也不知道我领导知不知道我们的工资水平[s:ac:凌乱]
当然没比较就没有伤害,我也试图说服自己多做是提升自己,但是真的有点钻牛角尖想不通[s:a2:不活了],本人情商也比较低,虽然做好手头的事情就好…但是手上的事情一件又一件,如果真的是因为我问卷写的那句话我真的想给自己来一拳[s:ac:抓狂](公司其他福利都挺不错的,但是也没什么涨薪和晋升空间,目前大环境不太好,想多做一阵子,怎么调整自己的心态啊家人们[s:a2:哭]
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e6uaL

看领导是不是画饼
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lilyyy

领导怎么会不知道你工资呢[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
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Crusty_Fingers☂

找你谈过吗
还是说什么动作都没有就只是派活?
谁给你安排的活可以确定吗
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Emmylou୨୧

这不是你自己写的吗?
领导:还有这种好事,xx给楼主加活,



你写这纯属活该了,不知道前几天帖子看了吗?
用计算器算Excel,干一整天


所以,要么忍着呗,要么摆烂,做到比原来多点比现在少点,给自己找平衡


完全不存在要重用你,以你的描述来看,
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wholeywatah

一般来说做好随时学好经验跑路的准备就行了,看下哪些项目能写简历上,不能写的推了
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rimidalV

[quote][pid=621825082,32512513,1]Reply[/pid] Post by [uid=64113867]天気悪散歩[/uid] (2022-06-30 20:02):

找你谈过吗
还是说什么动作都没有就只是派活?
谁给你安排的活可以确定吗[/quote]没有谈过话,就是部门内的活,所以就是领导派的活[s:ac:呆]
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Marcus

哈哈,想多了,只不过是被利用,没有重用还是别的
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BigPimpTom

让你干活,同时给你好处,那就是重用,不然就是欺负老实人了
很简单,一个部门,一个工作组,总有一些名额,涨薪多点啊,有些奖金啊之类的,这些给你一个或几个名额,那就是重用啊。如果领导只是画大饼啥好处都没,那不是坑爹么。
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PanPan

看重你:交给你的任务有些要点会和你讲清楚,任务完成后在和其他领导说起来的时候会说你做事可以,以后好提拔
画饼:把事情直接甩给你,做不完有你好果子吃的,做完了都是领导有方