ҠìɾҍվβӀąʂէ
2021-04-04T03:16:24+00:00
有电话接到新公司面试通过的通知，问我离职时间，我说我先和领导提一下。 现单位还有年假没有休。
月上旬离职，主要是怕社保/公积金断了，然后(离职了不会被放鸽子吧…)
月上旬离职，主要是怕社保/公积金断了，然后(离职了不会被放鸽子吧…)
主动提离职要注意些什么？
Lambchop
你没拿到offer就敢提离职？
ҠìɾҍվβӀąʂէ
[quote][pid=506286605,26242255,1]Reply[/pid] Post by [uid=40613463]微风彼岸[/uid] (2021-04-08 11:23):
你没拿到offer就敢提离职？[/quote]问一下怎么算拿到offer… (真心问，是邮件吗)
你没拿到offer就敢提离职？[/quote]问一下怎么算拿到offer… (真心问，是邮件吗)
ChickenDucky
面试就离职？破釜沉舟吗？
CasualPenta
问离职时间？这你就回手头工作较多，交接需要时间，估计个差不多的时间给他。先提离职什么操作，面试的人问也就是了解下，并不是确定要你了。。
tryNotTo
首先要拿到offer并签字(回邮件，纸质都行)，然后在提离职，你可以直接和你现在的领导说你期望的离职日期。他同不同意你都是最晚三十天走人。社保什么的签完offer直接告诉新公司的hr你的顾虑，让他们安排。
notakiwi
法律规定书面离职提交后一个月必须让你走。
关系好，移交快，可以视情况提前，具体看你们自己协商
关系好，移交快，可以视情况提前，具体看你们自己协商
Kittytooth
[quote][pid=506288433,26242255,1]Reply[/pid] Post by [uid=60352745]看星空看日出看云海[/uid] (2021-04-08 11:29):
问一下怎么算拿到offer… (真心问，是邮件吗)[/quote]录用通知书呀[s:ac:哭笑]裸辞不可取
问一下怎么算拿到offer… (真心问，是邮件吗)[/quote]录用通知书呀[s:ac:哭笑]裸辞不可取