[职场求助]员工弄虚作假考勤表，被老板发现！

私人企业，十来个人。两个技术员工值班考勤表弄虚作假被老板发现，要罚款每人罚款1000以儆效尤。我作为基层管理，过于信任，没发现问题。现在员工闹情绪，认为处罚太重，如果处罚通告下来就直接辞职走人。如果真的直接走人可能导致公司面临某项业务直接停工。我现在工作很难进行。
求助，现在我如何跟老板反馈此事，还是任由老板处置，不管后果。员工已认识事情严重性，并且也接受监督，就是认为处罚过于严重，不能接受。