职场求助，我好像要被开了

我是武汉央企驻外人员

疫情原因回国远程工作

五月左右公司发文要求全部人员到武汉上班

当时跟主管说了还是继续远程，实在不方便

后续8月中旬收到人力邮件通知，即日起再不来武汉就算旷工

于是屁颠屁颠跑来武汉，房子都租了

今天收到人力通知强制解除劳动合同

理由是发文五月份至今一直记为旷工

真就是疫情裁员呗，回不去国外东西和银行卡都没法带回来

所有海外回来的同事都是远程上班不用打卡的

用这个逻辑公司想开谁就可以开谁

我准备市长热线+劳动仲裁了

求问下应该怎么做准备

补一下说明，远程跟主管沟通是同意远程的

而且因为去武汉吃住都不包，海外回来的同事都没去打卡上班，都是远程

而且驻外人员，去打卡上班本来就是形式主义

跟在家没有任何区别

现在疫情国外封航班回不去只能远程支持