Extracrunchytablecloth
2025-04-11T13:57:59+00:00
国企公司终于狠下心裁员，今年降本增效，我就知道降的是人力成本，因为年轻人没几个，干活真的需要年轻力好的，然后这个月终于狠下心把那些做物流年龄大的给炒了，公司给了两个方案，一个是赔钱走人，另外一个是调回班组跟机台生产。
然后昨天夜班跟他们聊天，他们平均年龄是40-50岁。但都选择留着不走，他们说如果走了就没了那个高温岗位补贴，提前5年退休
我说，如果是我巴不得明天就退休，后天就去环游世界。
其实有很多老员工已经满足退休年龄的了，但就是赖着不走，问就是，我拿多少钱个月，他们拿多少钱个月，他们年薪大概30万左右，基本上不用动手操作，自然有我们这些小的动手。
但是如果一次性拿2/30万赔偿，然后拿去开个便利店什么的，不比现在跟着机台上夜班舒服吗还得熬多6/7年才能退休
请认真阅读以下内容再开骂。
编辑一下，他们年薪30万是之前，现在调岗位没有了这么高工资了，机台作业是计件的，忽略年纪大手速等因素，能拿20万一年已经是最厉害那个了，我好奇他们不走的原因是，现在调回机台，相当于工资减半了，劳动强度增加一倍了，工作时间增加，为啥还要留着，而不是直接拿钱走人。
上面的人就是认为每年花这么多钱养这群老东西，又不干活，太浪费了，于是赶他们回去动手干活的同时降他们工资
然后昨天夜班跟他们聊天，他们平均年龄是40-50岁。但都选择留着不走，他们说如果走了就没了那个高温岗位补贴，提前5年退休
我说，如果是我巴不得明天就退休，后天就去环游世界。其实有很多老员工已经满足退休年龄的了，但就是赖着不走，问就是，我拿多少钱个月，他们拿多少钱个月
，他们年薪大概30万左右，基本上不用动手操作，自然有我们这些小的动手。但是如果一次性拿2/30万赔偿，然后拿去开个便利店什么的，不比现在跟着机台上夜班舒服吗
还得熬多6/7年才能退休 请认真阅读以下内容再开骂。
编辑一下，他们年薪30万是之前，现在调岗位没有了这么高工资了，机台作业是计件的，忽略年纪大手速等因素，能拿20万一年已经是最厉害那个了，我好奇他们不走的原因是，现在调回机台，相当于工资减半了，劳动强度增加一倍了，工作时间增加，为啥还要留着，而不是直接拿钱走人。
上面的人就是认为每年花这么多钱养这群老东西，又不干活，太浪费了，于是赶他们回去动手干活的同时降他们工资
鉴定为没见过风浪
因为真的很累很辛苦
