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2022-02-12T03:50:40+00:00
坐标福州，之前在一个电商公司上班，做了三年都没签劳动合同。在2021年12月离职，签了离职的文件，但是后续还有一直帮公司兼职做事，但老板一直不给兼职工资。之前说是一周一结，然后说一个月，然后说年前。结果到现在还没给，实在是被他恶心到了。请问我现在可以申请仲裁吗？之前做的三年都没有签署合同！
你还是人吗，我都觉得你不把自己当个人。
当然要仲裁啊，但是你要有出勤记录。
Reply to [pid=588480280,30652088,1]Reply[/pid] Post by [uid=37532592]哎呀哎呀起名好麻烦[/uid] (2022-02-13 11:57)
要仲裁，白给钱还能不要
这个劳动合同是需公司需要出具的，你根本不需要出任何东西，因为你有银行流水。
微信沟通记录保留一下就行了
老板大善人[s:ac:喷]
出勤纪录和工资发放纪录准备好
[s:ac:吻]直接双倍，赚翻了，有证据能证明就可以，直接双倍工资赔偿
好家伙，第一年12个月双倍工资，后面两年算无期限合同，然后还可以要求补缴三年五险一金。
发达了。
Reply to [pid=588481341,30652088,1]Reply[/pid] Post by [uid=63687052]timmewh[/uid] (2022-02-13 12:02)
医社保都有教 所以证明三年都在上班 应该是没问题的
Reply to [pid=588483532,30652088,1]Reply[/pid] Post by [uid=24904254]kks847890949[/uid] (2022-02-13 12:13)
[quote][pid=588483436,30652088,1]Reply[/pid] Post by [uid=24904254]kks847890949[/uid] (2022-02-13 12:12):
[/quote]你看下打卡是从公司账户打的还是私人账户，公司就好办。
这个二倍工资有点难吧，仲裁时效一年啊
你什么地方，看下地方关于仲裁时效的解释，各地方不一样
Reply to [pid=588484221,30652088,1]Reply[/pid] Post by [uid=63687052]timmewh[/uid] (2022-02-13 12:16)
如果一年内算双倍，超过一年视为无固定期限合同，但是你离职的话如果是自己这边的应该没有补偿吧，但是可以要求补社保