Idgit
2021-01-10T07:25:27+00:00
丁丁的打卡录像吗？工作聊天截图？[s:ac:羡慕]工作内容保存下来会不会涉及到泄密
要劳动仲裁让公司赔加班费证据需要些什么
MP
工资流水 考勤表(还有 你公司有没有跟你签合同)
MP
工作文件 只要是有自己名字的 全部留底！
Idgit
[quote][pid=484100265,25049422,1]Reply[/pid] Post by [uid=10367005]为了田目[/uid] (2021-01-10 15:50):
工资流水 考勤表(还有 你公司有没有跟你签合同)[/quote]有的，有老板签名和公章
工资流水 考勤表(还有 你公司有没有跟你签合同)[/quote]有的，有老板签名和公章
MP
Reply to [pid=484100544,25049422,1]Reply[/pid] Post by [uid=60466636]问白开水[/uid] (2021-01-10 15:52)
主要是考勤记录 要证明自己有加班 [s:a2:认真]
主要是考勤记录 要证明自己有加班 [s:a2:认真]
Grap
证明有劳动关系和存在加班的事实就够了，其他的实话实说，别当别人是傻子就好[s:ac:茶]
原则上加了多少是单位交证据的
原则上加了多少是单位交证据的
Saratoga's Husband
加班有审批制度的话要审批的证据，没有的话工作内容打卡记录等等越多越好
Idgit
[quote][pid=484100682,25049422,1]Reply[/pid] Post by [uid=10367005]为了田目[/uid] (2021-01-10 15:52):
主要是考勤记录 要证明自己有加班 [s:a2:认真][/quote]了解，刚刚已经从微信群保存了
主要是考勤记录 要证明自己有加班 [s:a2:认真][/quote]了解，刚刚已经从微信群保存了
NXT_HYPER
[quote][pid=484101086,25049422,1]Reply[/pid] Post by [uid=60466636]问白开水[/uid] (2021-01-10 15:54):
了解，刚刚已经从微信群保存了[/quote]去公证处公证，不然可能因为“电子证据具备可篡改性”不予认可。另外查一下你们当地的工资发放条例对于加班费计算基数的规定，有的地方规定加班费计算基数只要不低于最低工资标准可以特别约定的，而不是采用日工资计算。
了解，刚刚已经从微信群保存了[/quote]去公证处公证，不然可能因为“电子证据具备可篡改性”不予认可。另外查一下你们当地的工资发放条例对于加班费计算基数的规定，有的地方规定加班费计算基数只要不低于最低工资标准可以特别约定的，而不是采用日工资计算。
Idgit
[quote][pid=484101604,25049422,1]Reply[/pid] Post by [uid=60527988]zyx8906[/uid] (2021-01-10 15:57):
去公证处公证，不然可能因为“电子证据具备可篡改性”不予认可。另外查一下你们当地的工资发放条例对于加班费计算基数的规定，有的地方规定加班费计算基数只要不低于最低工资标准可以特别约定的，而不是采用日工资计算。[/quote]等下我查查公证处是啥
去公证处公证，不然可能因为“电子证据具备可篡改性”不予认可。另外查一下你们当地的工资发放条例对于加班费计算基数的规定，有的地方规定加班费计算基数只要不低于最低工资标准可以特别约定的，而不是采用日工资计算。[/quote]等下我查查公证处是啥