我估计要去劳动仲裁了

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CBusta

2021-03-01T20:11:40+00:00

前提概要
我之前入职的那家公司辞职了,大概是个二三十人的小公司,没有给我签合同,我的职业是美工,本来是有两个美工干活,被辞退了一个只剩下我一个人,工作强度变强于是提出辞职。

虽然没有签合同但是我还是提前一个月跟人事打招呼要离职了,但是因为过年期间不好招人(有个男的来面试过,但老板娘想要个女的),一个月后并没有招到人,人事就不想让我走,并且还说我之前提前一个月跟他打招呼并没有证据,我想回家学画不想在这里浪费时间了,久直接跑了。

现在公司扣了我一个月的工资。我打算劳动仲裁了,想知道我这钱能拿到吗? 我钉钉上和之前辞职的人事有聊天记录,能证明我是提前一个月离职的,但是他离职了钉钉里头像直接没了,怎么才能看聊天记录啊
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jaywater

没签合同的话不要紧,你能有证据证明你在上班期间去正常上班了就行。(聊天记录,短信,拍照监控录像等等)
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CBusta

有一说一我们这新来的人事真的不当人,拍马屁拍得跟电视剧上演的一样,才来没几天的人,在酒桌上好像跟人亲兄弟一样,动不动嚷大伙站起来敬一杯,动不动就来敬个酒,真给我这刚毕业的人上了一课,上个破板一定要整的那么多人情世故吗
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Madmax.Tuu

[quote][pid=496949013,25737789,1]Reply[/pid] Post by [uid=60074430]雷克萨的嗜血野猪[/uid] (2021-03-02 04:40):

有一说一我们这新来的人事真的不当人,拍马屁拍得跟电视剧上演的一样,才来没几天的人,在酒桌上好像跟人亲兄弟一样,动不动嚷大伙站起来敬一杯,动不动就来敬个酒,真给我这刚毕业的人上了一课,上个破班一定要整的那么多人情世故吗。每个公司是不是都有这么一个人[/quote]对。
还有开大会发言赤裸裸的拍老板马屁的,更绝的是踩别人拉自己
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feels

如果工资是对公账户发或者有交社保,然后现在距离里第一天入职不足一年,是可以仲裁双倍工资的。

但没发的工资就悬了,公司可以一口咬定你没辞职,当你旷工自离,最少都要扣掉9天工资。
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ENDER

[quote][pid=496949013,25737789,1]Reply[/pid] Post by [uid=60074430]雷克萨的嗜血野猪[/uid] (2021-03-02 04:40):

有一说一我们这新来的人事真的不当人,拍马屁拍得跟电视剧上演的一样,才来没几天的人,在酒桌上好像跟人亲兄弟一样,动不动嚷大伙站起来敬一杯,动不动就来敬个酒,真给我这刚毕业的人上了一课,上个破班一定要整的那么多人情世故吗。每个公司是不是都有这么一个人[/quote]人的下限你永远也想不到