its_da_benji
2021-05-28T02:36:21+00:00
公司人少事多老板脾气还大,受不了跑路了,老板说要交接完才能走,不然没工资。我网上查了一下说试用期也可以直接走,那她不发工资可以吗?昨天提了离职,说要三天后走,这三天不去行吗?
我们这试用期,之前总监级的,三天都交接完离职了。[s:ac:无语]
[quote][pid=519652866,26944543,1]Reply[/pid] Post by [uid=1912203]轻衣掩月[/uid] (2021-05-28 10:42):
一个试用期有毛好交接的工作。[/quote]意思就是我走了公司忙不过来,招到人再走
试用期提交辞职报告3天后就自动离职,等着他不发工资你去仲裁吧,这种老板看上去也是不会签合同和买社保的,能小赚一笔了
[s:ac:哭笑]试用期能交接什么东西,摸几天鱼就可以走了,工资不能不发
试用期好像交了辞职报告3天就可以走人,他不给工资就劳动仲裁。
试用期提前3天通知吧好像,3天后没交接完你也不用管。她敢不发工资直接走仲裁呗
[quote][pid=519653319,26944543,1]Reply[/pid] Post by [uid=60302360]大宝4197649[/uid] (2021-05-28 10:43):
意思就是我走了公司忙不过来,招到人再走[/quote]你不去他还能绑你去上班?
[quote][pid=519653319,26944543,1]Reply[/pid] Post by [uid=60302360]大宝4197649[/uid] (2021-05-28 10:43):
意思就是我走了公司忙不过来,招到人再走[/quote]他一辈子不招人,你还一辈子给他干活吗
有没有签合同,没有就只能乖乖按他说的,因为你告不进去