BigShotGang
2025-04-13T23:54:59+00:00
之前都说美团垃圾不给上社保，上社保医保一个员工每月至少公司承担1500元左右的基础开支，不讨论公司利润。
就说如果大量人员通过假装跑外卖，实际摸鱼、然后都在做其它事情。来让公司承担基础社保医保/
这种情况怎么处理？？？
外卖员又不是打卡定点上班的 ，都是满城跑。你根本没法监管他此时此刻是在等单，还是在接私活 、做PPT。
那这样的话，城市自由职业的 水电工、装修工、工地工、都去挂个职跑外卖。
公司如何破？
之前都骂美团缺德，我不是为美团说话，因为大家都只能想到个人利益，不会换位想美团公司利益的，人性就这样。
现在京东跳出来，说上社保了，那如何解决这个问题呢？
就说如果大量人员通过假装跑外卖，实际摸鱼、然后都在做其它事情。来让公司承担基础社保医保/
这种情况怎么处理？？？
外卖员又不是打卡定点上班的 ，都是满城跑。你根本没法监管他此时此刻是在等单，还是在接私活 、做PPT。
那这样的话，城市自由职业的 水电工、装修工、工地工、都去挂个职跑外卖。
公司如何破？
之前都骂美团缺德，我不是为美团说话，因为大家都只能想到个人利益，不会换位想美团公司利益的，人性就这样。
现在京东跳出来，说上社保了，那如何解决这个问题呢？
你送单子是没有记录吗，干没干活公司还能不知道？
你不会以为你比资本家聪明吧，不干活不会辞退，不会写合同里？再不济不会停薪留职？