Cham
2022-05-26T18:30:05+00:00
1.120系统全面升级，尽量做到短时间内精确定位，这样可以在不确定的情况下联系最近的相关人员或者民警上门查看情况，也可以及时让离得最近的医院派救护车。
2.提高接线人员专业水平及待遇。
3.对报假120和报假警等行为应该像对待酒驾一样，轻则拘留重则入刑。还要纳入征信系统，不能消除。
4.提高急救知识的普及率，毕竟救护车再快也有时效性，真出事了旁边有个懂急救的人才是真正能救命的人。
其实你说的这些呢，我记得十年前就有了，然后现在还是出这种事，以后还会出这种事
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想避免再次发生
加钱 升级系统上权限 涨工资加人手增加救护车
钱从哪来？
法子多的是，随口就能想到靠谱的，又不执行。说到底没人在乎你我的法子，无论有用没用
加钱啊，不用多，让接线员月入半狗带编制，985211抢着干，能力素质绝对杠杠的！
制度都是靠人执行的，既然是人执行的，那肯定免不了犯错。只能说尽量减少。
首先建立处罚机制,一帮子转移视线的人把头牵到涨接线员待遇上去了,真是好笑. 也就是说一出事,人不用负责反而还要奖励,那更不把人命当回事了
不再发生什么？面对一个信息不全的求助电话都要保证使命必达？
那投入巨量的社会资源去完成这件事，值得吗？成年人的世界都是计算
[quote][pid=615591568,32182087,1]Reply[/pid] Post by [uid=60447169]nockself[/uid] (2022-06-04 02:43):
首先建立处罚机制,一帮子转移视线的人把头牵到涨接线员待遇上去了,真是好笑. 也就是说一出事,人不用负责反而还要奖励,那更不把人命当回事了[/quote]只建立处罚机制，不提高待遇，如何招到更有素质的人？这不是典型的不给马吃草吗？
提高待遇啊，使这个人放弃这份工作的成本提高，他就会提高积极性了，这就是市场经济啊
你说处罚？处罚3000吗？还是要刑拘？枪毙？还要权责一致吗？
还是那句话多少钱干多少事，要是动不动就进号子，而现在的接线员还拿着这点工资继续干，那我只能说他们原来还是挺轻松的。
而加工资的话确实会有更高学历的人进来，但那只是部分人部分单位的水平提升了，能优化接线机制吗？怎么判断对面的轻重缓急，怎么分配那点急救资源？
不管是不是假的，有了个大致位置就出车，要是假的就重罚。那么多的车 司机 医生从哪来，这不是我关心的事，反正大部分都是卖地的钱
很简单。
宣传病人要求助，首先拨打亲人手机号码，而不是120.
大家都好嘛。
Reply to [pid=615591264,32182087,1]Reply[/pid] Post by [uid=63885398]Krasovsky[/uid] (2022-06-04 02:39)接线员本来就是卫健委下辖的编制岗。
劳务外包是另一问题了[s:ac:哭笑]
至于接线员半狗。
那估计不把所有的 老师 医生 护士 全都一视同仁拉到半狗以上不行啊。
他们都半狗了，公务员也要要求半狗以上了。
这样负责国家和所有人衣食住行资源保障生产的，产业工人，也觉得自己得半狗以上了。
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所以，聊待遇是无解的问题，每个岗位，都能找出自己的重要性和合理性，而且都会涉及人命关天。