在大公司做高级经理还是去小公司做副总?

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Willnxz

2021-07-06T21:21:43+00:00

目前在上海一个中型公司(外企)做全国的高级经理,干的还行,基本就是业务负责人的角色。

现在有一家小型国企分公司招一个副总监,问我愿不愿意去,工资差不多。

位置一个在上海,一个在老家附近2小时车程。
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oscartuyo2006

这还有选2的?
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Xjoker

工资不变你觉得副总更有发展前景么?
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Quattro3087

年轻肯定选一,顾家就二
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Willnxz

[quote][pid=530561078,27513826,1]Reply[/pid] Post by [uid=70421]liu27a1[/uid] (2021-07-08 05:22):

工资不变你觉得副总更有发展前景么?[/quote]副总那个公司实在是太小了,我现在这家公司实力很强悍,正在快速发展中。
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Major

[s:ac:抠鼻]
我觉得一个人能分管一个完整的项目(上面有人把关这个没法)就差不多了。
没必要追求太高级的职位,反倒是大公司名头有时候好办事。

太小的公司和在别人手底下打杂,这个都不好。
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Staubtrocken | Paul

如果你在现有公司晋升很难的话,就去做副总,毕竟你台阶不一样了。这样就可以丛经理到总监,在干两年可以尝试进入总经理室了。
职业发展到一定阶段,平台更重要。
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[quote][pid=530561228,27513826,1]Reply[/pid] Post by [uid=26211009]rongsuhao[/uid] (2021-07-08 05:28):

[s:ac:抠鼻]
我觉得一个人能分管一个完整的项目(上面有人把关这个没法)就差不多了。
没必要追求太高级的职位,反倒是大公司名头有时候好办事。

太小的公司和在别人手底下打杂,这个都不好。[/quote]现在基本上就是我自己负责,我那个领导管的事太多了,根本时间理我。

然后这家公司发展也很迅速,机会非常多。

唯一的缺点是离家稍远了点,四个小时火车+外企,等换一把手了,估计迟早被优化。
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给股份么?没有就没必要转
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Only1Trickster

副总你就算拼命干还能把人公司夺走不成?
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Owven

这个问题太凡了解答不了
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世界

写这么笼统谁能给你准确的答案?如果你不是动了换工作的心思,也不会来这里问。。。优势劣势你自己心里门清,想清楚了行动就行了。
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Mr Bust

这真不是来凡尔赛的吗[s:ac:哭笑]
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Willnxz

Reply to [pid=530561269,27513826,1]Reply[/pid] Post by [uid=6228873]约翰大帝[/uid] (2021-07-08 05:29)

主要考虑的是跳槽去国企,能干个副总一直到退休也可以,就是买断了发展前途。

我现在在的这个地方倒是有不少机会,但是外企嘛,说不定什么时候就被优化了(虽然近几年还不会有这个顾虑。)

再等几年35了,怕是没机会进国企了。
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dics

会不会突然让你背锅
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Digressed

[quote][pid=530561388,27513826,1]Reply[/pid] Post by [uid=63344357]股神周伯通[/uid] (2021-07-08 05:34):

现在基本上就是我自己负责,我那个领导管的事太多了,根本没时间理我。

然后这家公司发展也很迅速,机会非常多。

唯一的缺点是离家稍远了点,四个小时火车+外企,等换一把手了,估计迟早被优化。[/quote]你都觉得会被优化了还不快跑?
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Daxxoon

[quote][pid=530561203,27513826,1]Reply[/pid] Post by [uid=63344357]股神周伯通[/uid] (2021-07-08 05:26):

副总那个公司实在是太小了,我现在这家公司实力很强悍,正在快速发展中。[/quote]这还问啥,你不是自己已经下决定了吗
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Staubtrocken | Paul

[quote][pid=530578632,27513826,1]Reply[/pid] Post by [uid=63344357]股神周伯通[/uid] (2021-07-08 08:40):

主要考虑的是跳槽去国企,能干个副总一直到退休也可以,就是买断了发展前途。

我现在在的这个地方倒是有不少机会,但是外企嘛,说不定什么时候就被优化了(虽然近几年还不会有这个顾虑。)

再等几年35了,怕是没机会进国企了。[/quote]我的建议是这样的,你现在还年轻,得抓紧机会提升平台,因为当你35以后同龄人已经都是高平台了,还以经理级别的话竞争力会非常有限。
不管你现在的经理及有多大权限,有多高工资,在平台面前都很苍白无力的。
在一个,这年头不存在能吃一辈子的铁饭碗,增强自身的竞争优势才是核心,这样才能扛得住未知的风险。
此外,进国企也要面临人员更迭,自己实力强,格局高,水平好,找工作并不是太难的事情。
每个年龄段都有与之对应的需要取得的成绩,什么年龄干什么事情。
24-28,普通员工到经理级,30左右总监级,35左右进入核心管理层或者项目总经理室,这算是比较快的。
平稳到40左右空间会更稳健和开阔,但是45以后打工人的职业生涯就会更加艰难了,要么进入集团核心管理岗如集团条线总经理级,要么就需要未雨绸缪自己做点事情来度过50-60这个十年。
50以后没有个总裁级别的职级加身,一个风浪过来,基本宣告职业结束,因为那时候找工作几无可能。
打工人的路,也差不多就这些了。

这些年的风风雨雨,我职业算是走的比较快的,但是回过头来,感觉当年拒绝了公务员的机会,真的是失了智,只有公务员能干一辈子。其他的国企央企跟民企,没啥本质区别。
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宁做鸡头不做凤尾
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建议考公