Lagsania
2021-03-15T08:24:12+00:00
rt，楼主就是一个国企的跑腿行政
每天都要跟好几个领导做汇报，工作挺好的，唯一缺点领导全是谜语人。
举个例子吧
小张，马上xx领导会过来问你(问什么不说)，你就保持冷静，回答嗯，知道了就好，去吧。
然后隔壁领导过来了
小张，x经理刚才给你们部门打过电话了(打了什么电话我不知道)，那个事情你跟你们领导说下。
我：嗯好，知道了。
有些事情真的不是问出来的，是悟出来的
比如上述对话，我刚入职的时候完全懵逼
现在根据这几天风吹草动也基本猜个大概
(就是一个走后门的事)
领导不跟我细说，我最好也别多问，到时候又啥流言蜚语全要到我头上，要做事的时候领导会跟我说清
感觉国企就是太闲了，一天到晚瞎琢磨这些有的没的
这是知道你是个聪明人，不能多说[s:a2:lucky]看你临场发挥
[s:ac:哭笑]对，因为出事儿了，领导可以说 是你猜的，我没这么指示
[quote][pid=501215638,25962644,1]Reply[/pid] Post by [uid=60199244]tomtang5555[/uid] (2021-03-18 16:29):
确实没看懂，为什么要跟你说这事啊，你又不知道[/quote]避嫌，做个样子
Reply to [pid=501215830,25962644,1]Reply[/pid] Post by [uid=41802015]兰亭逸海[/uid] (2021-03-18 16:30)
走后门本就不是什么光明正大的事，为什么还要拉一个不知情的人进来，好出了事找你背锅吗？
我23，社会阅历没多少
青铜段位一个
我咋这事楼主是拿来背锅的呢，
谜语人就是这样啊，看你悟性，出问题他们不背锅。看透不说透吧
领导都不喜欢把事交代的太明白 出事了就是你理解有误
也不是闲
只不过涉及人力和财务的事情
有些时候领导也很被动
你做吧，你不太想掺和这些事，钱不到手，但事儿经过你手，有问题你就要担责任
你不做吧，那是不可能的。
所以最简单就是，多一个人知道这个流程，但不让你清楚这个内容，万一事发，也有个不得不低头的说法
要是真的要办事走后门，为什么领导们不直接发短信，非要找你中间传话？
短信可能会被有心留存，这是死证据。而活人，这可太简单了。
国企，多做少说，留纸质文件，总是没错了，你要是当了领导，你也是谜语人，更恰当的是，你要是没有谜语人的潜力，多半也难当领导[s:a2:偷笑]
[quote][pid=501216311,25962644,1]Reply[/pid] Post by [uid=60199244]tomtang5555[/uid] (2021-03-18 16:31):
走后门本就不是什么光明正大的事，为什么还要拉一个不知情的人进来，好出了事找你背锅吗？[/quote]走后门挺正常的，我自己都是这么进来的，很多部门招聘就是做个样子
比如某某下半年退休，要招一个人，先放出风声，几个领导好内部消化，没有的话轮到下面，再没有才出去招
但进来的都是本科以上，研究生都有，走正规流程，岗位也基本是人事行政啥的，不涉及技术方面，待遇放外面算是中偏下，唯一优点就是轻松
而且国企讲究一个稳定，招自己人最起码短时间不用担心跳槽，之前领导开会就讲过，外面招的太不安分了。
Reply to [pid=501218423,25962644,1]Reply[/pid] Post by [uid=41802015]兰亭逸海[/uid] (2021-03-18 16:39)
哦招人优先内推这都不算走后门吧，很多私企外企都这样。不过私企如果招来个混饭吃的能开了，国企是不是就是养着。。
不是什么人都可以背锅的，出事了真当调查的那些人是傻的吗
：X经理，刚才X领导来过了，那个事情他的意见是那样的
[s:ac:晕]本来听水区建议想考公的，可是这种贴看多了我是真的怕