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2021-11-22T11:30:07+00:00
表面看增加女性福利，实则增加女性就业难度，越来越多的女性只能被迫回家，要么啃老要么靠老公，带孩子做饭。
男性表面上可以减少竞争者，没那么卷了，但是供养比例更夸张了，真正的被压迫到不敢喘气。不过解决方法也简单，就是不结婚生子，解放自己。
资本家永远不亏，不管什么结果都还是舒舒服服，男性也要为自己花钱，还有借口可以少招点女员工
直接快进到男性一人养家 女性全职带娃，所以说日本领先30年
[s:ac:哭笑]
关于这个问题b站有人解读
[延长产假VS婚姻法：这是一场传统价值观和平等价值观的争论(视频末，附婚姻匹配表格)-哔哩哔哩][url]https://b23.tv/4pr7awD[/url]
隔壁不还有某地涨最低工资的帖子吗？在改了在改了，难受的话多忍忍不就习惯了嘛[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201212/07/-1324875_50c15374cd8f6.png[/img]
河南的产假早就延长到半年了
但是我身边就没见过能休超过三个月的公司
本质就是又一次体制内对体制外的剥削。kk大神永远的神。[s:ac:吻]
Reply to [pid=569296676,29619811,1]Reply[/pid] Post by [uid=61615210]猫之优雅啊[/uid] (2021-11-27 19:46)
体制内的差距比可比人和狗大多了 各行各业都要管 要管就有体制
[s:ac:哭笑]体制内少干一个月，多一月工资，一来一回赚了。。。
都说了单独延长女性产假的所谓大招也就是拳皇97的椎拳崇吃包子，基本血是补不上的，只可能被一套打得半死
厉害条蛇[s:ac:哭笑]
你以为他们不知道根本原因吗？[s:ac:哭笑]
人家在大气层