Momentum
2021-11-26T11:53:18+00:00
[s:ac:瞎]延长的钱和福利国家帮着直接发给女孩子不好吗,企业也能稍微缓缓。
发了啊,生育金是国家给的。
至于企业工作人员的空缺,那国家可管不着。[s:ac:嘲笑]
Reply to [pid=569298397,29620045,1]Reply[/pid] Post by [uid=62635956]guil2020[/uid] (2021-11-27 19:55)社保来的,现在给孕妇的工资就是从社保出的,就算企业出工资,生育金也会补给企业。
那企业都遵守劳动法可以做到吗企业都按工资足额缴纳五险一金做得到吗??
[s:a2:doge]今天你敢从郭嘉那里要求福利,明天我不敢想象你还会要什么。
[s:ac:茶]因为国家的意思就是你别雇女人了
企业不是傻子 这样除了劳务派遣谁敢雇女性
要的就是一边提高权益一边让人回家生孩子
生育时候的钱就是国家给的,企业发了,国家补给企业。
这个问题不是钱的问题,而是长达半年没人做事,公司招了人是要工作的,少一个人,他的工作就会被其他同事承担。
可是生出来的孩子是给企业打工的占绝大部分呀[s:a2:doge]
Reply to [pid=569298957,29620045,1]Reply[/pid] Post by [uid=63215339]zzzqqqrrr[/uid] (2021-11-27 19:58)
这就是日本的,凡是女性员工,皆是劳务派遣的原因吗。
[s:ac:哭笑]
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]热知识,公司教生育险,产假期间工资是国家给发的
谁说的 官太太和富二代女性及真正有天赋的高知女性就算在日本也是全职雇佣啊[s:a2:有何贵干]
普通女性只能去劳务派遣是你能力不行.jpg[s:ac:偷笑]
如果人民币替代美元。
那国家的确可以发钱给你[s:ac:哭笑]
你现在敢提这个问题,明天还能想到什么不敢想象。[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]