工作中职场上到底应不应该积极表现干份内之外的事?

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shy-guy

2022-02-20T08:35:30+00:00

这家公司部门领导总说我们工作不积极不主动,干完本职工作就不干其它事情,也不帮着领导层干一些工作,我刚来时领导总这么说,我新人也帮着别人干了一些别人的工作,但是时间长了大家都比较躺平我也变得不积极帮着干其他人的工作了,但是今天出了个事,就是上午一个小同事帮忙做了事情,但是数算错了,就算是工作失误吧,报上去了发现错了,被领导群里点名批评还扣了绩效,但是这工作不是她的,她也是帮着别人做,结果她也啥都没说,但是看着很不高兴,被扣钱肯定不高兴,按理说帮着别人做了别人的事,就算做错了也不应该惩罚吧?本来也不是自己的事啊
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Kon Lhor

按理说帮着别人做了别人的事,就算做错了也不应该惩罚吧?
你这个理解就不对啊,谁干的活谁就要负责的
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AydanKaneki

多做多错
再多说一句,要做又要吹(指刷存在)
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IwantSammy

帮人干活更不能出错[s:ac:茶]
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HomoArigato

蠢。。不叫你别做,你以为在学校?
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WillyWrangler

嘿嘿,知道为啥别人的事不沾了吧,热情不是一天就磨灭的[s:ac:茶]
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Imbeast

[s:a2:不明觉厉]应该干的是需要做,但是别人做不了的事,而且需要想办法先说服领导才去做。不过我们是研发岗,可能不大一样
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Vai

少干少错,不干不错
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Fruitbird

可以会,但没必要.
不是自己岗的内容,会也不会…
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tensaes

多做多错
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Modus.-.

只能帮没什么犯错机会的事