建议采用公司分级制度，有996的公司，也有955的公司，然后薪资不同

996的公司薪资高一些，适合那些希望多赚钱的A人群。

955的公司薪资低一些，适合那些享受生活的B人群。


现在这种劳动法规定不可以，但是私下各种擦边球的方式，导致AB人群混在一个公司。