刚入社会的一些心路历程

大学毕业后直接去了一家上市公司做tob销售，一开始是做大健康方向，底薪到手4.5k，全国出差，每周出差5天。之前的领导人还不错，公司老资历，把很多业绩划在我这边，拿到提成也能到手8k左右。也是在他手下干了一年多，想和他处好关系，感谢领导的业绩帮忙，无奈领导滴水不漏，而且和领导相处时间很短，没能处好关系，只是普通的上下级关系。也是第一次步入社会没能处理好吧。

去年年底由于公司内部组织架构变动，把我从大健康部门调到了普通部门。一开始我是拒绝的，因为要去的区域是公司著名的烂摊子，无奈是更上层的领导的指示，加上各种画饼，也是无奈接手了。
今年接手后，工作内容翻了两三倍，每天还要处理各种烂摊子，开发新客户，身心疲惫。第一季度考核虽然业绩达标了，但是由于区域历史遗留的货款逾期问题，直接导致拿不到提成绩效了，只能拿到原本的底薪4.5k。而且现在公司出台了越来越多的扣钱制度，想着法来扣钱。
和大领导谈这件事他表示也没有办法，只能靠下个季度加倍努力，提高考核分数来补差，等下个季度超额完成补全第一季度的绩效。
其实这个绩效也没多少，发下来也不过是和去年一样，到手8k左右。但是继续画饼给我，我不愿意吃了。本来就是烂摊子加画饼，现在饼没吃到还要我一直擦屁股，心里恶心。
一直留在公司的原因也是因为公司平台很大，想着能学到很多东西，但现在好像也就那么回事。

有什么想了解的食品行业内幕也可以问我，我知道的也会和大家聊一下。