BoneHunter
2020-04-14T11:26:53+00:00
上周有一次快下班了，上司忽然让我做一个表，单说这个表还是挺简单的，但是我奇怪的是往这个表里填的东西没给够。
我以为只是要做一个半成品，以后再添，然后一会就做完了。
然后上司说要成品，之后内容就一点点通过微信挤给我，说是在和他上司讨论，一边讨论一边把要改的给我，要我马上做。结果改改改改改改，拖到办公室只剩我一个。改也不是很困难，主要是这个过程很痛苦。这周这种情况又出现了好几次，我就想问问这种工作模式正常吗？
——
这个公司很年轻，上司和同事年龄相差不过3年，很多地方运营都不成熟。但我也是刚进社会，不知道这种情况正不正常[s:ac:呆]
[quote][pid=414749030,21365890,1]Reply[/pid] Post by [uid=60717139]kylezhong[/uid] (2020-04-19 19:41):
单纯的你主管比较菜而已[/quote]那厉害的主管是怎么安排工作的啊[s:ac:愁]
[quote][pid=414747173,21365890,1]Reply[/pid] Post by [uid=61492843]foxgege[/uid] (2020-04-19 19:34):
这件事不正常，发生在小公司正常[s:ac:哭笑][/quote]最可怕的是他觉得这么做很正常[s:ac:哭1]
我遇到的多了，正常七点下班，五六点给你丢个什么东西过来跟你说今天就要。。。呵呵！！白天都几把干啥去了？？？
反正被恶心几次之后我就到点就走，要不我就白天主动问问有什么做的，别他妈三番两次绑架我的时间！！！
[quote][pid=414749628,21365890,1]Reply[/pid] Post by [uid=60319504]符文月[/uid] (2020-04-19 19:44):
那厉害的主管是怎么安排工作的啊[s:ac:愁][/quote]要么是主管自己把需求说清，要么给你权力自己做到最好
你这个情况是你主管还得向他主管请示，并且一会儿改一次
做个表居然要三层人力同时思考细节(他的主管搞不好也不是决策人)，传达2次甚至更多才到具体执行人手里
这种事建议你再观察几次，如果次数很多，这肯定是人浮于事互相甩锅的公司习气，赶紧辞职
Reply to [pid=414753080,21365890,1]Reply[/pid] Post by [uid=60717139]kylezhong[/uid] (2020-04-19 19:59)是这样，加个细节他还要请示上级再传回到我这，时间就这么白白耗去了[s:ac:哭]