职场屁事,同事犯错,当众和他吵了一架

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Nihv

2020-03-18T16:24:14+00:00

简单说说吧,不吐不快,同时也希望有朋友能帮我出出主意
这个同事A,我们小组共7个人,加上我6个人是早看他不爽的了,原因在于这人经常踩红线做事,但是业绩挺高,前提是这些业绩都是他踩红线做来的。
今天晚上一起上班的时候,我又发现他踩红线的案例,就大声和他吵了一架。完事后他偷偷和我们的主管打报告,目前他在和其它同事说要处理我们吵架的事情
目前我手里有一堆他踩红线的案例,这种红线就类似于,医生明知道患者对该药物过敏还给患者开这些药一样。
有朋友能帮我分析下,我是应该现在直接和主管抖出这些证据,还是等主管来找我的时候再说呢?
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かずきゅん

反正都匿名了,具体情况详细说说呗[s:ac:茶]
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Nihv

[quote][pid=406848458,20924592,1]Reply[/pid] Post by [uid=60771813]CkingIII[/uid] (2020-03-22 00:34):
反正都匿名了,具体情况详细说说呗[s:ac:茶][/quote]就是他违规操作,通过违规操作做的业绩高。
但是他嘴甜,目前和领导关系不明,经常舔领导就是了
目前我正式和他撕破脸,被他先恶人先告状告到领导那儿,他放话出来领导要处理我们俩吵架这事
但是我手里有他违规操作的证据,就是不知道这些证据怎么样捅出去
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Arnstone

领导肯定是各打一棍你们别吵,吵架是不对的。然后如果谁关系好,背后安抚一下。

当面吵非常蠢而且不解决问题。有黑材料就背后捅,干什么要正面刚?