职场：要不要在两办加班？

职场：
请各位体制内大哥帮忙看看。
前情：目前本人是某区疾控中心的实习期专技岗工作人员，明年2月份转正。因为目前疫情已经转入常态化，被抽调到区政府两办下面一个疫情防控领导小组，来接手原疫情防控领导小组的工作。以后这块工作要转到区卫健局去，但时间未定。目前这个领导小组的负责人暂时还是区政府办的领导，应该是个副主任级别，但是负责人以后可能会变成卫健局的领导。我是专技岗走职称晋升路线，卫生类的到中级都是以考代评。我比较想做咸鱼，但是想走职称路线能平稳走好。

昨天疾控的一把手过来开会，副主任向疾控一把手建议：让我们在这边呆半年，锻炼出来了以后玩材料就会很顺溜，但是我们疾控一把手并没有赞同，说的是：那不行哦太久了，还要让他们回去做单位的工作呢。

目前存在的问题是：我不想加班而且怕表现得好了被借调在两办回不去原单位，而且在这边呆久了怕对转正有影响。现在这个副主任要求天天加班，因为区长办公室和我们办公室一层楼，副主任说区长都没走我们就不能走，因为怕区长有什么事情再临时喊人喊不回单位；而且这个副主任工作日下午5点的时候都会在我背后坐着盯我写材料，那个时候别的同事也不敢走，搞得我想下班也压力很大说不出口。而且我每天通勤时间需要上班公交1.2小时，下班公交1.2小时。
请问各位体制内大哥有什么建议？
我男票给的建议是让我跟这个副主任直接表态，表明我不想在这边上班并且不想加班；但是我自己觉得应该跟副主任表态只说不想加班，不要说想回去。
目前我男票对我一直没有和副主任表态也很生气，他觉得我一直在这边加班是无用功，认为加班没有收益反倒可能会损害自己的利益。我感觉压力很大。