Jerrybibo
2021-07-27T08:27:03+00:00
上个月业绩不行 说这个月每天都要加班 不加班找部门老大直接申请后事 加班没有加班费 只有20块钱晚餐补贴
不敢裸辞，如果我不接受加班直接申请后事是怎样的？是算被炒鱿鱼还是算主动辞职啊
PS(公司比较小)
劳动合同入职就签了 社保什么的公司都有交
不敢裸辞，如果我不接受加班直接申请后事是怎样的？是算被炒鱿鱼还是算主动辞职啊
PS(公司比较小)
劳动合同入职就签了 社保什么的公司都有交
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
不要自己申请什么东西，你到点直接下班走人就行，等着公司炒你，然后可以劳动仲裁拿钱。