Jayykamil
2020-07-20T08:35:47+00:00
[s:ac:呆]首先我自己是外包，然后实际工作的公司说今天因为疫情项目不够了，没有多余的工作可以分配给我所以想提前解约
之前6月份的时候口头和我说了这个事
当时主管一直劝我自己早点找好下家
劝了我五六次以至于我都在猜是不是想忽悠我自己主动离职了
以下人员都是工作项目所在公司的人，非外包公司的人
结果这两天
昨天主管打电话跟我商量“协商解约”
就是给我半个月的时间找工作，这半个月我还挂在现在的项目，只要来打个卡不用实际上班，工资照发
一开始先打感情牌说这俩月给我尽力找项目了
后面看我咬定自己不会主动提离职又说没必要闹得这么僵硬
结果今天公司的HR更狂野
因为有昨天的事我一上来就和他说清楚我不会主动提离职
然后HR各种“同事一场没必要这么撕破脸”、“和公司斗没意义，我们甚至可以下个月留着你然后给你安排你无法完成的任务”
听到这里我真忍无可忍直接提醒他我在录音你可以继续说
最后对面恼羞成怒放了两句话就挂了
[s:ac:哭笑]所以问一下大佬们，如果到时候要仲裁的话，我要准备好哪些材料，现在手上有这两次通话的录音来着
编辑：在劳动合同上看见说如果有争议得去北京朝阳区仲裁才行
而我现在是在重庆工作，这个有影响吗
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202007/29/-vabhQ5-28y6KaT1kSgs-2n.jpg.medium.jpg[/img]
再次编辑：
[s:a2:不明觉厉]是用人单位在和我刚，不是合同单位
主要是一直用人单位来主动找我谈，合同单位都没
接触过我
[s:a2:不明觉厉]虽然说解约得和外包撕逼但是到目前为止都是用人单位来谈这事的，这后面会有什么神奇的原因吗
之前6月份的时候口头和我说了这个事
当时主管一直劝我自己早点找好下家
以下人员都是工作项目所在公司的人，非外包公司的人
结果这两天
昨天主管打电话跟我商量“协商解约”
就是给我半个月的时间找工作，这半个月我还挂在现在的项目，只要来打个卡不用实际上班，工资照发
一开始先打感情牌说这俩月给我尽力找项目了
后面看我咬定自己不会主动提离职又说没必要闹得这么僵硬
结果今天公司的HR更狂野
因为有昨天的事我一上来就和他说清楚我不会主动提离职
然后HR各种“同事一场没必要这么撕破脸”、“和公司斗没意义，我们甚至可以下个月留着你然后给你安排你无法完成的任务”
最后对面恼羞成怒放了两句话就挂了
[s:ac:哭笑]所以问一下大佬们，如果到时候要仲裁的话，我要准备好哪些材料，现在手上有这两次通话的录音来着
编辑：在劳动合同上看见说如果有争议得去北京朝阳区仲裁才行
而我现在是在重庆工作，这个有影响吗
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202007/29/-vabhQ5-28y6KaT1kSgs-2n.jpg.medium.jpg[/img]
再次编辑：
[s:a2:不明觉厉]是用人单位在和我刚，不是合同单位
主要是一直用人单位来主动找我谈，合同单位都没
接触过我
[s:a2:不明觉厉]虽然说解约得和外包撕逼但是到目前为止都是用人单位来谈这事的，这后面会有什么神奇的原因吗