tigger27
2021-01-20T02:46:32+00:00
就挺突然的，这种情况现在怎么算的？还有公司签的合同上是双休，过来上班是大小周，我能整点活吗？
xdm我这个月23号左右提出的离职，想下个月23走，现在公司让我提前走，怎么搞？
ArthurFyrestorm
把加班工资结一下呗
KentBot
公司有权要求你提前交接结束走人，至于其他不合法的内容、保留证据仲裁，大小周什么的估计很难搜集证据。看看合同吧
SWiiFT
工资结清，离职函到手，抬腿就走啊
tigger27
Reply to [pid=488819123,25305933,1]Reply[/pid] Post by [uid=1206749]szaries[/uid] (2021-01-28 10:56)钉钉有打卡记录的
Testo
早点走是可以
30天是个底线
但是走之前麻烦把加班工资都给结清了
30天是个底线
但是走之前麻烦把加班工资都给结清了
iiTzTighfar
都决定要走了，让提前走不好吗？只要工资结清楚，都要走了赖着也没什么意思吧。
Pappychulo666
Reply to [pid=488822140,25305933,1]Reply[/pid] Post by [uid=41731982]Leviez[/uid] (2021-01-28 11:05)钉钉的打卡记录只有你还在这个群体里面的时候还能提取 一旦把你t了 你就什么都拿不到了
layannee
想混个春节拿春节的钱？提前一个月告知交接完就可以走的啊
tigger27
Reply to [pid=488822668,25305933,1]Reply[/pid] Post by [uid=1323342]xxj8002[/uid] (2021-01-28 11:07)年前离职家里呆着难受啊，主要我提出离职时间卡着去下家的时间。跟下家谈好了时间，现在在这样给我整。
A-Ka5h
一般都只见不让走的，多一个月出来做点啥都好吧？