公司想让我做螺丝钉，我想做专业内的专家。

如题，我在某运营商内，这是第6年了。

回想一下，刚进公司是在核心机房做网管，这段时间有个师傅带我，为我这个非通信专业的打下了牢固的网络知识基础。

可是后来，随着公司被吞并，基础业务开始变化，我从16年开始就没有呆过稳定的岗位了……
一线缺人，我就去一线当装机师傅。
后面大领导有骚想法搞软件开发，我又坐办公室一年看了些网页前段，试制了一些不成功的东西。
后面大领导的骚想法被省上叫停了，又回到机房，可没多久机房又交给第三方，我又抽调去机关做生产安检了。甚至还监管了一段时间的电子人事档案。
安检和半个人力做到19年底，公司又改组了一个工程建设分公司出来，这次把我扔进去写方案找报价做标书去了，这一扔就到了现在。

前几天，大领导在我找他签字的时候，问我是否习惯这个岗位，末了提醒我，如果不合适，一定要提。

说实话，我一点也不喜欢这一段时间的工作经历：每一年，都积累一些东西起来了，到头了推倒重来。我想在一个方向深耕，做到无可替代，可是公司大环境就不给我机会。那就只有靠自己了。

去年曾有一个机会，省领导给了个机会脱产学习了两个月的HCIE，得益于机房留下来的基础，这方面的东西接受起来非常快。后面，因为结婚暂时搁置了。现在我想重新把这个认证完成了，然后去找新的工作吧。

希望我是对的。螺丝钉人人可替换，技术专家可不行。