darkender
2022-07-18T04:18:54+00:00
各位吧友求助
老婆公司在我老婆怀孕期间被告知业务关停要辞退我老婆，目前我老婆已有身孕(4个月)。
按照甲方的意思是赔偿2N，但是这样一来生育金什么的都断了，网上说有一个三期赔偿这个可行吗、如何计算？
还有一个是如果协商不一致该如何申请仲裁，需要哪些资料
[quote][pid=627468240,32804151,1]Reply[/pid] Post by [uid=42583475]蓝世微尘[/uid] (2022-07-25 12:27):
哪个公司这么牛逼敢辞退孕妇啊[s:ac:喷][/quote]辞退孕妇这个是并不牛逼
最多就是赔钱
发财啦[s:ac:汗]
请致电当地劳动仲裁委员会，有专人解答，比nga你一句我一句强多了
依稀记得泥潭老哥说过，辞归辞，工资照发到产假结束，然后再按2n+1[s:ac:哭笑]
不知道记的对不对，但是敢辞孕妇绝对是带善人
公司想屁吃呢，2N……起码要赔到你老婆哺乳期结束。
2N是不是达到孕妇赔偿标准了？
生育险，男方在交的话，女方也能用的，你老婆断了也没事的，你能申请的
[s:ac:偷笑]稳赚不赔
如果公司耍横的
仲裁之外 小作文也准备起来
[quote][tid=32804151]Topic[/tid] Post by [uid=39573104]213一个[/uid] (2022-07-25 12:26):
各位吧友求助
老婆公司在我老婆怀孕期间被告知业务关停要辞退我老婆，目前我老婆已有身孕(4个月)。
按照甲方的意思是赔偿2N，但是这样一来生育金什么的都断了，网上说有一个三期赔偿这个可行吗、如何计算？
还有一个是如果协商不一致该如何申请仲裁，需要哪些资料[/quote]2N已经到顶了吧
生育金也不是公司支付的，是社保支付的呀
给足赔偿并不是不能辞退，问题是给多少。工资赔偿需要支付到产假结束为止。
是上班几年后怀孕被辞还是隐瞒怀孕后入职几月被刺啊
我们才好喷是谁的问题啊[s:ac:茶]
走劳动仲裁，咨询一下人力资源和社会保障局，应该会告诉你怎么搞。
卧槽！哪个单位这么牛逼？
这手自信操作堪比零式战斗机单挑J20还让对方先起手
[s:ac:哭笑]
哪个公司头这么铁？你要吗就别招女性，你既然招了怀孕之后你就要把该做到的做到，合理维权告他，你百分百赢。