! Juba
2022-05-28T01:20:25+00:00
直接放图[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202206/02/-vabhQ8nls-6aa9K28T3cSu0-hm.jpg[/img]
交代一下背景，人在哏都，公司是做线上媒体的。最近疫情反复，小区有一阵要求早上做核酸然后保持相对静止，导致去不了公司，所以我选择居家办公，完全不影响公司和客户的需求。
前几天还要小区的核酸通知，现在整了这么一出。我一看，嚯，正反都要扣钱呗。
让我看看人力资源保障局怎么说
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202206/02/-vabhQagow-5205ZcT1kShs-13i.jpg[/img]
总之跟我领导沟通过了，下午去肛财务
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更新后续
那边的意思是一毛不拔
财务还被老板骂了一顿
因为看到别的公司扣了他不扣亏了，呵呵
百度劳动仲裁吧
[quote][tid=32154627]Topic[/tid] Post by [uid=27233626]天壤破碎丶[/uid] (2022-06-02 09:23):
直接放图[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202206/02/-vabhQ8nls-6aa9K28T3cSu0-hm.jpg[/img]
交代一下背景，人在哏都，公司是做线上媒体的。最近疫情反复，小区有一阵要求早上做核酸然后保持相对静止，导致去不了公司，所以我选择居家办公，完全不影响公司和客户的需求。
前几天还要小区的核酸通知，现在整了这么一出。我一看，嚯，正反都要扣钱呗。
让我看看人力资源保障局怎么说
[img]./mon_202206/02/-vabhQagow-5205ZcT1kShs-13i[/quote]你刚财务干啥？这不是老板点头能发出来？
[quote][pid=615144155,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=16724154]cy2651642[/uid] (2022-06-02 09:28):
你刚财务干啥？这不是老板点头能发出来？[/quote]小公司，财务发工资，他们头有话语权的[s:ac:茶]
[quote][pid=615144155,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=16724154]cy2651642[/uid] (2022-06-02 09:28):
你刚财务干啥？这不是老板点头能发出来？[/quote]先跟财务谈，有必要跟老板谈
[quote][pid=615144108,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=64150500]炒股达人[/uid] (2022-06-02 09:28):
保证你肛不过。
这次真有一波公司要破产。[/quote]先聊聊看，破产也是走人，最差情况仲裁也是走人
[quote][pid=615149203,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=27233626]天壤破碎丶[/uid] (2022-06-02 09:46):
先聊聊看，破产也是走人，最差情况仲裁也是走人[/quote]但就这个通知完全按照法条。看不出来有什么聊的空间。
[quote][pid=615149855,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=21235584]meanderer[/uid] (2022-06-02 09:48):
既然按最低来发，那就按最低的工作强度来呗[/quote]其实最恶心的是现在有些街道让你隔离。 但是不给你开证明。
[s:ac:哭笑]
[quote][pid=615149549,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=64150500]炒股达人[/uid] (2022-06-02 09:47):
但就这个通知完全按照法条。看不出来有什么聊的空间。[/quote]法条说“企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资”
不对啊，公司没有停工停产啊，意思公司所在区封闭就算停工停产？
你属于人力资源保障局上说的哪一类？确诊、遗似还是密接，都不属于自然不适用
[quote][pid=615151222,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=27233626]天壤破碎丶[/uid] (2022-06-02 09:52):
法条说“企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资”
不对啊，公司没有停工停产啊，意思公司所在区封闭就算停工停产？[/quote]意思公司所在区封闭就算停工停产？ 对的。 这种情况就可以给你们发最低工资了。
而且只有当月被隔离 应该正常发工资。 超过一个月 就可以发最低工资了。
北京都有大把公司这么执行了。
找人事啊，考勤和工资不都是人事算的？
你们要是小公司财务兼职人事那确实找财务
那就联系社区开一下，这节骨眼能不激化矛盾就不要激化
[quote][pid=615152048,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=12407135]c052621115[/uid] (2022-06-02 09:55):
你属于人力资源保障局上说的哪一类？确诊、遗似还是密接，都不属于自然不适用[/quote]第一条是关于劳动合同不让开人的
[quote][pid=615152195,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=64150500]炒股达人[/uid] (2022-06-02 09:56):
意思公司所在区封闭就算停工停产？ 对的。 这种情况就可以给你们发最低工资了。
而且只有当月被隔离 应该正常发工资。 超过一个月 就可以发最低工资了。 哪怕公司正常运作。
北京都有大把公司这么执行了。[/quote]额，人事告诉我我有4天没来，一个星期都没有。隔壁组长回家隔离了俩月照样发工资[s:ac:汗]
[quote][pid=615154088,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=60267935]雷雨三里[/uid] (2022-06-02 10:02):
那就联系社区开一下，这节骨眼能不激化矛盾就不要激化[/quote]开是能开的，人很好，沟通过的，就是开了给我最低工资，我可是按日常工作量完成了工作的，我组业务都没耽误[s:ac:瞎]
忘了交代，我做美术的，剩下的是运营，我不做整个组就停摆，全完蛋
[quote][pid=615150194,32154627,1]Reply[/pid] Post by [uid=64150500]炒股达人[/uid] (2022-06-02 09:49):
其实最恶心的是现在有些街道让你隔离。 但是不给你开证明。
[s:ac:哭笑][/quote]明明是你自愿隔离的