公司恶意转岗降薪,已申请劳动仲裁,公司发旷工通知书,用不用理会?

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2020-09-12T13:40:30+00:00

公司恶意转岗降薪,然后不想转岗,公司就天天在钉钉里通知去新部门报道,2周没有理会,天天打卡,老部门已经不安排工作,然后被迫去申请了劳动仲裁,现在公司今天发来一份旷工通知书,用不用理会?