兄弟们，老婆被公司恶意调岗，怎么刚？

事情是这样的，公司要求所有员工签自愿离职入职新公司，目的就是清空司龄，我老婆不同意就耗着，昨天公司把我老婆电脑，邮箱啥的全部收了，然后安排一个工位每天坐着
威胁我老婆说给三条路
1.自己把离职签了再入职新公司，继续工作
2.给三个月工资，自己走人，我老婆9年工龄
3.自己去劳动仲裁去，每天必须来打卡
这不欺负人吗，现在有几个疑问

1.公司逼员工签自愿离职清空工龄，我老婆不签恶意跟我调岗，能不能起诉公司违法解除劳动合同，要求解除劳动并且赔偿2N

2.公司如果不跟我谈离职，只是把我老婆降薪跟我拖着，这种情况我老婆怎么办

3.申请仲裁的时候，这个薪资收入怎么算？如果公司一直拖着我老婆，我老婆的平均收入就会很低

4.公司跟我老婆待岗通知书，只跟我老婆发最低工资，能不能申请仲裁要求公司跟我解除合同并且按劳动法赔偿

5.目前这种情况，公司只是口头跟我老婆说了跟我调岗，取消我的绩效，停我的工作，收我的电脑，关闭我老婆的邮箱等等，这种情况我老婆需要如何保护自己合法权益