[quote][pid=420904594,21697967,1]Reply[/pid] Post by [uid=10325941]R_mix[/uid] (2020-05-11 11:42):
一般不会,至于体检和考察不过的有的是。[/quote]我的意思是,不考虑体检和政审的话,是不是通知体检等于录取了?
[quote][pid=420942856,21697967,1]Reply[/pid] Post by [uid=8769681]第2个小号[/uid] (2020-05-11 14:09):
我的意思是,不考虑体检和政审的话,是不是通知体检等于录取了?[/quote][s:ac:汗]你这么说不如说不用考虑考试
政审体检都刷点人的
体检很多地方刷了人是不允许补的(不过我们这可以补)。体检过了政审再刷的,好像是都不能补。
所以体检和政审在大多数地方,除非你真的不行,不然不会刷掉你的。
会被这样的理由不予录用的,那别说业务能了,我估计自理能力都有问题
[quote][pid=420943828,21697967,1]Reply[/pid] Post by [uid=648503]xyq117250[/uid] (2020-05-11 14:13):
体检很多地方刷了人是不允许补的(不过我们这可以补)。体检过了政审再刷的,好像是都不能补。
所以体检和政审在大多数地方,除非你真的不行,不然不会刷掉你的。[/quote]可能我表达得不好,意思是会不会再从进了体检的人里筛选?比如五个人通知体检,那是五个人体检政审过了就录取还是过了之后还要根据成绩体检政审结果选人?
[quote][pid=420951493,21697967,1]Reply[/pid] Post by [uid=8769681]第2个小号[/uid] (2020-05-11 14:43):
可能我表达得不好,意思是会不会再从进了体检的人里筛选?比如五个人通知体检,那是五个人体检政审过了就录取还是过了之后还要根据成绩体检政审结果选人?[/quote]到通知体检就已经是比较过笔试和面试成绩了,体检不过一般不会递补了
只要你稍稍当个人,就不会有事,除非你做一些超出正常人想象力的事情[s:a2:不明觉厉]
[quote][pid=420904594,21697967,1]Reply[/pid] Post by [uid=10325941]R_mix[/uid] (2020-05-11 11:42):
一般不会,至于体检和考察不过的有的是。[/quote]体检我没见过不过的。第二次体检给主检医生塞5000块钱提前,体检报告合格两个字直接签字
通知了体检一般都算合格了,但会有极个别体检没过得再换人,还有更少见的是一年实习期单位认定不合格要换人。按数字说就是通知体检的人最后成功留下几率有98%,体检过是99.9%。
但凡是个正常人,不偷懒,在领导眼里你就是个能干活的人[s:ac:哭笑]
[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
应该也有吧,比如天天迟到早退的
几乎不会体检不过
一年试用期不给转正就几乎更不会了,你要不犯法,要不返政治错误,要不就重大生活问题