Syniz
2022-05-09T13:51:44+00:00
子公司的话,待遇啊,企业编制啊(虽然这个似乎没多大用),工作压力啊这些和直属部门相比,是不是不太行
算,当然算国企,别提子公司了,曾孙公司都算国企[s:ac:哭笑]
不过国企和国企间差距比人和狗还大,部门和部门之间也差距极大,要是完全不了解,和开盲盒差不多[s:ac:哭笑]
编制问题直接问人事,国企人事是不会骗人的
不过如果lz是男的,不疯不傻,身体健康,领导都会着重培养的
Reply to [pid=609381409,31831986,1]Reply[/pid] Post by [uid=36122475]皮蛋吃皮蛋[/uid] (2022-05-09 22:04)
G,lz42[s:ac:哭1]
友情提示,如果都是机关性质,省直的二级国企一般比一级工作强度低得多
Reply to [pid=609382849,31831986,1]Reply[/pid] Post by [uid=12741007]qq395405018[/uid] (2022-05-09 22:12)
啊哈哈...机关国企不敢想...是宝钢下的子公司
[quote][pid=609383860,31831986,1]Reply[/pid] Post by [uid=41427650]NGA国家物理[/uid] (2022-05-09 22:18):
啊哈哈...机关国企不敢想...是宝钢下的子公司[/quote]那肯定算的
国企普通员工别对待遇有什么期待。饿不死也吃不饱。
至于工作强度,子公司和子公司,甚至同公司部门和部门之间都可能天差地别。国企什么风格纯看领导,领导摆烂,你们到点排队打卡,领导想往上爬,你们倒霉。
Reply to [pid=609384973,31831986,1]Reply[/pid] Post by [uid=39578456]cam7878[/uid] (2022-05-09 22:25)
诶...是这样...卷不卷全看领导
之前拒了一个offer就是因为那里前面换了新领导,带着部门卷上天[s:ac:呆]
Reply to [pid=609386565,31831986,1]Reply[/pid] Post by [uid=42134123]我叫子全我最dio[/uid] (2022-05-09 22:33)
股权是国企持股55%
算,但是看你回复好像不是全资子公司,这种算合资公司吧,起码我司底下的合资公司自主招聘的人不算我们的员工,只有我司兼职底下子公司的领导才算…
Reply to [pid=609407987,31831986,1]Reply[/pid] Post by [uid=1941770]蔷薇之刺[/uid] (2022-05-10 00:39)
百度说是全资子公司,但是股权只有55%是母公司的,不明白
最后还是选的宝信吗,反正的确是宝武集团的正式员工的
Reply to [pid=609414583,31831986,1]Reply[/pid] Post by [uid=61347823]粗鄙之剑[/uid] (2022-05-10 01:34)
没办法...银行的加班和通宵投产有点吓人
企业编制啊(虽然这个似乎没多大用)
能说出这句话显然还是太缺少贵国企的认知,有国企编制可以不鸟领导躺平划水,没编制直接走人不商量。
要看是否全资,如果不是全资,那就很有可能混改了,一般是走“市场化”的政策,也就是会炒人,福利可能还跟不上
国企还要特别注意下 是国有独资 还是国有控股 控股的等于是批了羊皮的私企 全部都是私人老板说了算 忽悠的时候那自己是国企扯大旗 血泪教训一定要注意
国有控股,感觉跟私企就差临门一脚了。[s:ac:哭笑]