在国企做技术还是做人力？

先说本人情况：22应届男，双一流本硕，小镇做题家，父母经济情况很差，不说支援买房了，我以后还得给父母和父母亲戚输血。

事情经过：我本硕一直挺混的，勉强转了码。秋招有进大厂的机会，但自觉卷不过，自己也不是很有写代码的天赋，而且互联网形势恶化怕被优化，春招就润去了一家国企的软件中心做开发。然后入职之际被调到软件中心的人力部门了[s:ac:晕]。

犹豫的地方：
做技术的优势是我准备的比较充分， 八股文+谷粒商城+大厂实习混子[s:a2:jojo立] 。未来可能性多，说不定以后还能跳大厂/券商。劣势是国企技术岗的地位低。我本人也不是真心喜欢写代码，不知道我能不能写一辈子。
做人力的优势是在国企的地位高，工资也差不多。劣势是和技术完全不搭边。我没做过人力没经验。几乎不可能跳槽，要一条道走到黑了。

请教的问题：求各位大佬和前辈指教下给些经验，分析下两个方向的未来发展。我不确定这是个良机还是个陷阱。谢谢大家！[s:ac:羡慕]


编辑：谢谢各位潭友的回复！我上午还以为帖子沉了就没管，为了爬楼方便就不一一回复了，统一更新下信息继续请大佬们指教。
1. 什么单位？某国有金融类央企下的直属机构，在一线城市。前面提到跳券商了，楼下也有大佬提到是哪类了。
2. 单位里技术岗怎么样？我了解到的是技术地位不咋样，所以我才犹豫[s:ac:愁]。而且确实是要写代码的， 近几年人招太多了就不用外包了 [s:ac:哭笑]。内部发展的话，近两年晋升变难了，普通人熬个四年左右升高级，再熬几年到大头兵天花板，再往上就是萝卜坑了。往外部发展的话，看个人能力，也有跳到大厂的大佬。技术发展的话，有几个组很厉害，但相应的也累，整体水平肯定比不上大厂。楼下还有位大哥问到薪资，我是被调到技术部门的人力组了，所以是一起吃大锅饭的。
3. 我的能力？技术能力，在大厂应该卷不过别人，迟早要毕业，国企应该够用。人事能力，本科参加过学生会，也组队参加过竞赛，不算特别会来事，基础交流能力还是有的。
4. 我的想法？不求大富大贵，能长期干下去不会失业就行，最好还能活得开心点。之前觉得转码挣钱多人际关系也简单，但今年互联网都在裁员，就来国企写代码了 钱少事多但稳定 。另外人力的发展路径会不会太窄呢？会不会过于看重关系而活得很累？我不会喝酒[s:ac:忧伤]

前几天刚报道完，还没正式入职，可能还有拉扯的机会 快进到拉扯完被天天穿小鞋 [s:ac:哭笑]。