请问国企正式工在试用期内怎么做不容易被辞退

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DSD93

2022-05-09T16:04:23+00:00

是和专业相关的岗位,但我大学有点混,专业知识不是很牢固。有点担心过不了6个月试用期。编辑一下 我是社招进去的。
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hajidayi

多扫两次地,早上烧一壶开水吧。
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alyexmp

国企正式工只要不正面打大领导,不有极端行为,不主动辞职,我是没见过试用期辞退的。当然国企这个范围太大了,稳住别浪,现在招个人不容易。
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Ugnius

招聘很累的 没事不辞退
积极一点就好
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DrToe

刚领导就行
大部分工作,和在学校学的没啥关系,多问问老员工
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DoPo1

[s:ac:哭笑] 国企试用期内辞退是小小小概率事件 我司再坑的都没有试用期内辞退的
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GrowLocal

不出大错就行
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Wuanchツ

别触犯刑责,酒驾啥的
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H0neyBunny

多干活,少说话,客气点,
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mikan

不要犯大错,勤快一点,多做事少说话。 不要多问不要八卦。
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RUFF

国企正式工,你只要不是犯什么逆天大错,就不会辞退。
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TTVPATSTAY | C.E.O. OF DOOMFIST

打开你入职时发的员工手册,熟读上面你的岗位职责和牢记各种条款,只要你不去违反这些规则,别人就拿你没办法
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KoolAidThaGod

校招进去都是从零培训的[s:ac:茶]不是政治性问题和得罪死了领导,哪怕是比较严重的业务错误,也不会开除
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KFC

[s:ac:哭笑]不刑事犯罪和廉洁纪律问题一般都没事
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Ezotic

你只是觉得自己不够强,国企就算真招到白痴都不会轻易辞退。
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JGREGA

不是一般都三个月吗,这特么定格试用期6个月确定是国企?
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𝕬𝖇𝖞𝖘𝖒

只要别硬刚领导一般没问题[s:ac:哭笑]
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Mudu

和领导搞好关系呗。。。。
送点礼什么的。[s:ac:哭笑]
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ゆたこ

不出大错,不刚领导,一般不会辞退的

发工资又不是用领导的钱,没哪个领导会无缘无故因为这个原因去得罪人的,鬼知道你后面站着哪尊大佛