Maow
2021-05-25T04:03:13+00:00
现在招人不好招，最近招了几个毕业生，给的工资都以前高，他们应该是刚毕业啥都不懂，把工资泄露给老员工了，结果这个老员工私下来要求加工资。
不知道他们这些老员工有没有私下串通，给他一个人涨了其他人可能也要跟着涨，把他开了又怕他把事请说开了到时候不好收场，而且他也没犯什么错，平时用着也比其他人顺手。
这种情况应该怎么办，如果给他单独涨了让他保密，正常情况下可行吗？[s:a2:doge]
所以提工资都是直接提级别 让人无话可说
你狗头也没用
你可以无视啊，走了继续招新员工
然后工资不就一样了吗
多简单的事情
网友视角老员工工资本来就不合理啊
解决办法当然是加工资啊
[quote][tid=26959713]Topic[/tid] Post by [uid=62865841]Admindio[/uid] (2021-05-29 12:05):
现在招人不好招，最近招了几个毕业生，给的工资都以前高，他们应该是刚毕业啥都不懂，把工资泄露给老员工了，结果这个老员工私下来要求加工资。
不知道他们这些老员工有没有私下串通，给他一个人涨了其他人可能也要跟着涨，把他开了又怕他把事请说开了到时候不好收场，而且他也没犯什么错，平时用着也比其他人顺手。
这种情况应该怎么办，如果给他单独涨了让他保密，正常情况下可行吗？[s:a2:doge][/quote]该，宁愿花钱请新手不愿给老员工加工资。
[quote][tid=26959713]Topic[/tid] Post by [uid=62865841]Admindio[/uid] (2021-05-29 12:05):
现在招人不好招，最近招了几个毕业生，给的工资都以前高，他们应该是刚毕业啥都不懂，把工资泄露给老员工了，结果这个老员工私下来要求加工资。
不知道他们这些老员工有没有私下串通，给他一个人涨了其他人可能也要跟着涨，把他开了又怕他把事请说开了到时候不好收场，而且他也没犯什么错，平时用着也比其他人顺手。
这种情况应该怎么办，如果给他单独涨了让他保密，正常情况下可行吗？[s:a2:doge][/quote][s:a2:doge]看你画饼手段了，顺便路灯好绳子准备好了
我们也这样，所以我开始躺平摸鱼了，反正国企你也不会开我
真就资本家论坛？[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca55cb6e.png[/img]
[s:ac:哭笑]资本家早得出了宁愿招新员工也不加工资这个博弈结论
啥也不懂可还行。。你不会真以为大家都会遵守薪酬保密协议吧。。私底下沟通薪酬简直再正常不过了，我觉得楼主才是啥也不懂。。