kelk
2022-08-13T08:51:20+00:00
估计是项目收益不行，要动手了。
1、这种月中辞退，半个月的工资是应该给我吧？
2、仲裁流程要怎么走？都要留哪些证据？我估计公司是不想给法定补偿，看之前的几个同事也是一个月打发了。
3、失业保险申领要什么条件？能给多少钱？
1，给，不给可以仲裁[s:ac:哭笑]
2，提前30天辞退是合法的，没有n+1，你需要证明单位非法辞退仲裁才能成功，要不然只有1[s:ac:哭笑]
3，问当地社保所，一般是办就业失业登记证之后才能申领[s:ac:心]
[quote][pid=632804447,33096878,1]Reply[/pid] Post by [uid=8968041]tamakii[/uid] (2022-08-16 17:00):
1，给，不给可以仲裁[s:ac:哭笑]
2，提前30天辞退是合法的，没有n+1，你需要证明单位非法辞退仲裁才能成功，要不然只有1[s:ac:哭笑]
3，问当地社保所，一般是办就业失业登记证之后才能申领[s:ac:心][/quote] 合法的？只有1？
[quote][pid=632804447,33096878,1]Reply[/pid] Post by [uid=8968041]tamakii[/uid] (2022-08-16 17:00):
1，给，不给可以仲裁[s:ac:哭笑]
2，提前30天辞退是合法的，没有n+1，你需要证明单位非法辞退仲裁才能成功，要不然只有1，剩下的只能跟公司协商，仲裁大几率还是只有一个月工资[s:ac:哭笑]
3，问当地社保所，一般是办就业失业登记证之后才能申领[s:ac:心][/quote]提前30天辞退只有1没有n？？？
你再查查还是我再查查？
[quote][pid=632804800,33096878,1]Reply[/pid] Post by [uid=64284311]阿尔托莉雅12138[/uid] (2022-08-16 17:01):
合法的？只有1？[/quote]你需要证明公司并未提前告知辞退，也就是突然辞退，想办法收集证据[s:ac:哭笑]
[quote][pid=632804447,33096878,1]Reply[/pid] Post by [uid=8968041]tamakii[/uid] (2022-08-16 17:00):
1，给，不给可以仲裁[s:ac:哭笑]
2，提前30天辞退是合法的，没有n+1，你需要证明单位非法辞退仲裁才能成功，要不然只有1，剩下的只能跟公司协商，仲裁大几率还是只有一个月工资[s:ac:哭笑]
3，问当地社保所，一般是办就业失业登记证之后才能申领[s:ac:心][/quote]主要过错方不在劳动者的，怎么就只有1了？
好好舔关系好的领导，不必是直系领导。
我之前和我们领导搞得很僵，他不要我，然后另外两个部门的领导和我关系很好，帮我说说话。
最后给了我N+2，当然拿了点钱出来 请客吃饭。哈哈
[quote][pid=632804447,33096878,1]Reply[/pid] Post by [uid=8968041]tamakii[/uid] (2022-08-16 17:00):
1，给，不给可以仲裁[s:ac:哭笑]
2，提前30天辞退是合法的，没有n+1，你需要证明单位非法辞退仲裁才能成功，要不然只有1，剩下的只能跟公司协商，仲裁大几率还是只有一个月工资[s:ac:哭笑]
3，问当地社保所，一般是办就业失业登记证之后才能申领[s:ac:心][/quote]你这第二条是在误人，好好了解一下再来科普
Reply to [pid=632805272,33096878,1]Reply[/pid] Post by [uid=6891184]ylsm_ak[/uid] (2022-08-16 17:03)
我说的是LZ说的第一项，不是只有一个月工资啊[s:ac:哭笑]
第二项只能靠当庭选择协商，因为可做假的东西比较多
看你工作了多久，工作一年有1个月工资的补偿，不足半年是半个月的补偿，不提前告知的辞退可以加1个月
[quote][pid=632804447,33096878,1]Reply[/pid] Post by [uid=8968041]tamakii[/uid] (2022-08-16 17:00):
1，给，不给可以仲裁[s:ac:哭笑]
2，提前30天辞退是合法的，没有n+1，你需要证明单位非法辞退仲裁才能成功，要不然只有1，剩下的只能跟公司协商，仲裁大几率还是只有一个月工资[s:ac:哭笑]
3，问当地社保所，一般是办就业失业登记证之后才能申领[s:ac:心][/quote]你真的被辞退过？[s:ac:嘲笑1]
提前一个月是N，如果楼主工龄不长工资也不高的话建议拿一个月工资走人，劳动仲裁只是第一步，就算赢了如果公司想拖还有两审，两审结束如果公司不想给钱还得去申请执行，一套下来就大半年了，期间最少跑10趟，看这个成本能不能覆盖你仲裁的收益
失业金支付宝领取[s:ac:哭笑]
我就是支付宝直接办理的
魔都疫情期间事业，街道没法办
至少是n,提前30天没有1，没提前30天，每天的工资要结还要+1，违法解除，还可以2n
n不是1 如果你入职不满半年可能还没1[s:ac:瞎][s:ac:瞎]
[quote][pid=632804447,33096878,1]Reply[/pid] Post by [uid=8968041]tamakii[/uid] (2022-08-16 17:00):
编辑了
1，给，不给可以仲裁[s:ac:哭笑]
2，提前30天辞退是合法的，没有n+1，你需要证明单位非法辞退仲裁才能成功，要不然只有第一项在仲裁里是稳的，剩下的只能跟公司协商，仲裁大几率还是只有一个月工资[s:ac:哭笑]
3，问当地社保所，一般是办就业失业登记证之后才能申领[s:ac:心][/quote]不懂不要瞎说。
我是合同到期不续签，一样有n。
[quote][pid=632804800,33096878,1]Reply[/pid] Post by [uid=64284311]阿尔托莉雅12138[/uid] (2022-08-16 17:01):
合法的？只有1？[/quote]提前30天是N 没有1。别被误导了。
公司辞退会给个证明，大概名字是《解除劳动合同证明书》，拿着去社保局/政务中心办理