CptCruiser
2020-03-10T07:35:48+00:00
说实话，实业很差，公司效益大减。
年底前公司就在吹风年后要淘汰裁员。
年后突然又闹了这么一出大瘟疫。
恰好第二次签的5年合同年后到期，我还在想不会这么倒霉轮到我中年被裁吧！
年后上班到现在一直忐忑，还好年后市里下了文件要求保就业，作为国企，年后果然听话，我们那一批全部续签了。
国企那肯定没问题，尤其这种情况下国企肯定要起带头作用的。
我不懂啊，签不签合同这事重要吗？
续签合同，他想裁照样可以裁，无非赔偿罢了
不续签合同，也是一样要赔偿的
[quote][pid=406145625,20884102,1]Reply[/pid] Post by [uid=61869469]张静斋[/uid] (2020-03-19 15:41):
国企那肯定没问题，尤其这种情况下国企肯定要起带头作用的。[/quote]你肯定没在国企待过，有编制的和合同工是两回事，合同工照样说裁就裁
上了35后，真的很怕失业。最近公司让招人，看招人网站上有个42岁的老哥在乱投简历，，，唉想到自已失业那个时候可能也是一样。
国企还是香啊
我连期权都到位了
但是公司顶不住
我感觉6，7月份倒闭了
我也是35的 准备再就业了，外边行情也不知道怎么样。
[quote][pid=406146101,20884102,1]Reply[/pid] Post by [uid=61077612]t5114319[/uid] (2020-03-19 15:43):
国企不都是无固定期合同吗。。[/quote]国企是1.2.无固定，三次
[quote][pid=406146506,20884102,1]Reply[/pid] Post by [uid=2686332]abcbuzhiming[/uid] (2020-03-19 15:44):
你肯定没在国企待过，有编制的和合同工是两回事，合同工照样说裁就裁[/quote]老国企一般也不太裁员，因为太tm麻烦了，直接裁合同工的话，我记得要到省一级人事。当然 我说的是类似中石油这样的。
[quote][pid=406148201,20884102,1]Reply[/pid] Post by [uid=2211359]君临四方[/uid] (2020-03-19 15:50):
国企是1.2.无固定，三次[/quote]是3 5 无期限