公司要给我换岗位，我不同意可以吗？

貌似调动职务要重新签合同的
但是嘛

按劳动法来说，你合同上写的岗位，公司想让换，需要和你协商才行，并不是他们让你去哪就去哪里

但是实际情况中，公司可以各种恶心你，比如说你原岗位做的不好，不能胜任，再比如可以各种找你麻烦，逼你自己走

你可以考虑电话录音，工作记录备份，离开工位小于十分钟之类的了

Reply to [pid=491418723,25447843,1]Reply[/pid] Post by [uid=62807260]好人一辈子平安[/uid] (2021-02-06 23:15)

那我怎么办呢，就只能任人宰割了吗？

你要是有耐心 跟公司打至少一年的劳动仲裁 就可以不去。 或者公司大方 给你点补偿 辞退你这是最好的结果。

你可以跟公司谈谈 一般辞退可以拿到5个月工资。你让公司给你4个月的。你自己走人。

如果公司就想坑人，那么你现在就应该把当年的合同保存好。工资条 工作证明都保存好。准备劳动仲裁吧。

如果没有合同 你还能够证明 你是正式员工 那么恭喜你 你有双倍了。

准备录音笔 任何跟工作有关的录音整理好
别签字
打卡记录做好
做好走的准备
但是要死扛

Reply to [pid=491421941,25447843,1]Reply[/pid] Post by [uid=62805833]川冰流洪[/uid] (2021-02-06 23:29)

工作证明要弄些什么呢？公司考勤这个算吗，加班单？工资都是再打卡里的没有工资条