cleet
2021-06-12T06:44:30+00:00
rt，本人之前在一家武汉某公司工作，实习期结束后与另一名同事被辞退，后另一同事让我把他自己的劳动合同给他，他拿走了两份合同，他本人说是为了防止公司后又在劳务合同上加其他款项，公司因此要诉讼我，各位d大的救救孩子
编辑一下，因为现在这个同事想要去劳务仲裁，公司目前找不到他的劳务合同，后查到是我给他的，遂现要诉讼我 ，我本就属于人力资源部门，并在拿取合同之前跟人事部门人员说明但是没留证据，现公司准备先追究我把劳动合同给他的事再跟其劳务仲裁
二次编辑:同事并没有因劳动合同而起诉公司，而是因为试用期恶意辞退才申请的劳务仲裁，保留劳动合同是为防止公司恶意增加款项
让他告就是了。有什么违法事项？公司有什么实际损失？
看不懂 为什么要起诉你？ 你同事拿走的又是谁的合同？公司要诉讼你什么？ 完全看不明白
你自己再看一下你自己的合同有没有相关的保密协议，再说？
[quote][pid=526184235,27294081,1]Reply[/pid] Post by [uid=18143361]jlh901215[/uid] (2021-06-21 14:50):
你自己再看一下你自己的合同有没有相关的保密协议，再说？[/quote]实习期有个毛线保密协议
直接和原公司老板说法庭见，不来是小狗[s:ac:哭笑]
[quote][pid=526184109,27294081,1]Reply[/pid] Post by [uid=60199136]xxxgny[/uid] (2021-06-21 14:50):
看不懂 为什么要起诉你？ 你同事拿走的又是谁的合同？公司要诉讼你什么？ 完全看不明白[/quote]应该是拿走了空白合同，，，应该是楼主私自拿走了俩份空白的合同给同事，估计那同事用空白合同作妖了，现在走法律程序了，一看是楼主拿走的。肯定要起诉楼主的。
[quote][pid=526183738,27294081,1]Reply[/pid] Post by [uid=528240]allstar1982[/uid] (2021-06-21 14:48):
让他告就是了。有什么违法事项？公司有什么实际损失？[/quote]晕，你不读题的？楼主拿了俩份合同出来，给同事了，有可能楼主在人力部门实习能接触到空白合同，有可能是那种扣章了空白合同，
他把合同给了同事，，
现在公司要起诉他，
我才很大可能就是那同事拿着空白合同和公司要钱了，公司已审查，合同怎么出去的，然后公司和同事打官司了。
根据律师的建议，肯定要先起诉楼主，私自拿走公司合同，打赢了，然后拿着这份判决再跟同事去打另一份官司
[quote][pid=526184109,27294081,1]Reply[/pid] Post by [uid=60199136]xxxgny[/uid] (2021-06-21 14:50):
看不懂 为什么要起诉你？ 你同事拿走的又是谁的合同？公司要诉讼你什么？ 完全看不明白[/quote]给同事的是自己的劳动合同，两份都拿走了[s:ac:晕]
[quote][pid=526183738,27294081,1]Reply[/pid] Post by [uid=528240]allstar1982[/uid] (2021-06-21 14:48):
让他告就是了。有什么违法事项？公司有什么实际损失？[/quote]公司目前是没有，但是这个同事目前要走劳务仲裁[s:ac:晕]，公司找他的合同没找到查到是我拿给他的了[s:ac:晕]
那么问题来了，你为什么要做这么明显错误的事情呢？
劳动合同自然是公司保留一份，个人留一份。