你这高度够不够写这种东西。。。。这些事接触的信息和你的位置才能有想法,不然就是瞎想
这玩意我写的多,可以帮忙代写,有意私聊[s:ac:哭笑]
你什么级别啊,你要不是管理层,领导推给你就说明这个本身就只是应付式的工作
没必要,论文大部分较为宏观,不解决实际问题,从自己工作遇到的问题写的东西反而更受欢迎
独一无二的公司没地方抄。
竞争激烈的公司大家想法都差不多。
这东西哪有查重的,而且也就算重了也没有问题,问题是你提的东西是不是有用。网上的只能借鉴,大部分还是得结合自己公司的实际情况吧!
想多了
别太把自己当回事
…………
0几年的时候
县级市(某著名小商品)
市国资控股企业
成立物流发展部
我在里面
职工大会上说来年
最少投入5-6000万
会后
我们几个员工在办公室聊天
说要是投入6000万,怎么用最保险,稳赚不赔
我们的结果是,投资拿地,办物流
拿地皮,出租给托运部稳赚不赔(当年有很多储备用地)
钱多,可以升级专业仓储,甚至物流产业园
被门口路过老总听到了
…………
结果,周一例会,我们几个被老总喷了一顿
上班不积极,老是在办公室瞎扯淡等等等
…………
后来还有好多好玩的故事,不太长了,不扯了
…………
最终结果,市里物流,仓储很好
快递业务极其发达现在全国数一数二
但是公司的物流部分,已死多年……
我前两年写的,隔了几个月告诉我被公司采纳了,工会给我发了一大堆东西,羊毛毯啥的。
关键是我自己都忘了我写的啥了[s:ac:呆]
统一思想认识,加强组织保障
明确目标措施,压实xx责任
加强监督检查,全程跟进督导
注重xxxx,建立长效机制
这种都没调研的,估计就是给公司提意见,随便写写就行了