shua6983
2021-05-19T10:35:23+00:00
在一家大型企业工作了5年，真心干电池
勤勤恳恳，让做技术做技术，让转管理转管理
可自从换了一个老板，完全变了，工作量一个劲儿地往上加，工作每年就涨一点蚊子腿儿
肯定有人说不爽辞
可是虽然很多职位标注了薪资范围，但大一点的企业都要求提供上一份工作的收入流水，根据这个增加20%-30%
我在这里不给涨工资，我觉得老板心里也无所谓，反正大公司，走了一个再招一个就是了。如果我走了，以后背调、薪资查询，还是逃不过他的手掌心，仿佛他在说：你爱干干，不干滚，反正外面顶天也就给你涨30%，达不到市场价的。
[s:a2:哭]
我真的觉得很委屈，我一直是比较求稳定的人，之前人员动荡我也没离开过，没想到外面有那么多高薪的机会，还得看上一份工作(小型企业没有这项规定)
只想和娘家人说说心里话
实在不行就只能先跳一家，过两年再跳
只是觉得太累了[s:ac:愁]
勤勤恳恳，让做技术做技术，让转管理转管理
可自从换了一个老板，完全变了，工作量一个劲儿地往上加，工作每年就涨一点蚊子腿儿
肯定有人说不爽辞
可是虽然很多职位标注了薪资范围，但大一点的企业都要求提供上一份工作的收入流水，根据这个增加20%-30%
我在这里不给涨工资，我觉得老板心里也无所谓，反正大公司，走了一个再招一个就是了。如果我走了，以后背调、薪资查询，还是逃不过他的手掌心，仿佛他在说：你爱干干，不干滚，反正外面顶天也就给你涨30%，达不到市场价的。
[s:a2:哭]
我真的觉得很委屈，我一直是比较求稳定的人，之前人员动荡我也没离开过，没想到外面有那么多高薪的机会，还得看上一份工作(小型企业没有这项规定)
只想和娘家人说说心里话
实在不行就只能先跳一家，过两年再跳
只是觉得太累了[s:ac:愁]