Abbx
2021-08-10T11:12:45+00:00
受了处分,躺平就好了混到退休领养老金不香吗?
应该处罚方面应该从养老金下手,比如警告延迟3年领养老金,严重警告5年,这种才能有效增加违规成本,还能缓解国家养老金情况
缓解养老金,你还不如对资本家下手呢[s:ac:冷]
人家是组织,老百姓是群众能一样吗?组织内部怎么处理,关群众啥事?[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]
[s:a2:doge]你想爬就任何处分都不能有。
如果你想躺,一般处分轮不到你头上。
我就记得之前看个图,说当年三鹿事件的负责人,免职放了一段时间,上任药品安全总局的总监了
对于对仕途有想法的人是致命打击
没有够硬的靠山,一次处分就只剩躺平一个选项,或者指望老天开眼,给你个机会拿命搏一下
对于有上进心的人来说,一个警告就凉了
对于躺平人来说还真无所谓……不过躺平人一般也不会挨处分
你才想通吗[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[s:ac:喷]你竟然觉得进体制内是为了养老金
现在处分,诫勉谈话是30%绩效
警告以上就没有绩效,而且看日期,最长影响三年绩效,最短影响一年。
虽然现在传文没绩效
严重警告直接就影响职级
举个简单例子,一个快退休的老同志现在跟我一个级别
他原来正科级。吃个处分,目前跟我都是普通四主。
原本他退休可以副处,也就是四调退休,现在不可能。
普通人吃处分就影响一辈子。
当然大众只会盯着少数人后台硬上天吃处分没什么样的搞群体aoe。
实际普通公务员吃个处分,基本就凉凉,没有东山再起的可能。
一般没有背景的人,吃一个厉害一点的处分,基本上就凉了,因为以后每次要提拔你,都会有好心人提示领导你以前干过什么事被处分了,领导一听,哦,那换一个吧。
[quote][pid=540492950,28022257,1]Reply[/pid] Post by [uid=63000891]如何避免自宫[/uid] (2021-08-11 19:23):
[s:a2:doge]你想爬就任何处分都不能有。
如果你想躺,一般处分轮不到你头上。[/quote]求教,躺平为啥很难受处分?消极怠工不是该处分吗
[quote][pid=540499360,28022257,1]Reply[/pid] Post by [uid=43341432]宁碰阎王莫碰老王[/uid] (2021-08-11 19:45):
求教,躺平为啥很难受处分?消极怠工不是该处分吗[/quote]想多了,消极怠工领导就不会给你安排活,因为领导比你害怕出篓子。多做多错,少做少错,不做不错。
[quote][pid=540499360,28022257,1]Reply[/pid] Post by [uid=43341432]宁碰阎王莫碰老王[/uid] (2021-08-11 19:45):
求教,躺平为啥很难受处分?消极怠工不是该处分吗[/quote]消极怠工哪儿轮得到挨处分
Reply to [pid=540499360,28022257,1]Reply[/pid] Post by [uid=43341432]宁碰阎王莫碰老王[/uid] (2021-08-11 19:45)
消极怠工的待遇一般是被各个单位踢皮球,恶名到处传那种