Oliee
2020-12-29T01:40:22+00:00
背景：
楼主是20年毕业的新人，去年7月在一家小公司开始工作。
这家公司的员工基本上都是大学生实习生和刚毕业的大学生。
面试说过了试用期就有五险一金签合同。但干了几个月都没提。一直没交社保。
一直到十月底才拿出两张空白合同(就是只有模板，上面要填空的一个都没有填)，叫我们签名。我签了，也偷拍了空白合同。但写了两张都被老板收走了。
工资用支付宝付，但有两个月是用现金付的。
没有周六，国庆只放四天，补班也没双倍工资(不是法定节假日规定的日期的补班)。
12月份全公司业绩直线下滑，楼主的资源最少，直接垫底。12月31号老板安排交接，并说我1月不用再去了。没有补偿。
我手上的证据：
空白合同的照片，但只有手机自带的拍摄日期记录证明日期。
支付宝转帐记录。
工作聊天截图。
许多还在干的朋友愿意做人证。
想去劳动仲裁，想求问各位老哥怎么起手？应该怎么做准备。
希望老哥们嘴下留情，楼主当时的确又蠢又不懂法[s:ac:晕][s:ac:晕]
楼主是20年毕业的新人，去年7月在一家小公司开始工作。
这家公司的员工基本上都是大学生实习生和刚毕业的大学生。
面试说过了试用期就有五险一金签合同。但干了几个月都没提。一直没交社保。
一直到十月底才拿出两张空白合同(就是只有模板，上面要填空的一个都没有填)，叫我们签名。我签了，也偷拍了空白合同。但写了两张都被老板收走了。
工资用支付宝付，但有两个月是用现金付的。
没有周六，国庆只放四天，补班也没双倍工资(不是法定节假日规定的日期的补班)。
12月份全公司业绩直线下滑，楼主的资源最少，直接垫底。12月31号老板安排交接，并说我1月不用再去了。没有补偿。
我手上的证据：
空白合同的照片，但只有手机自带的拍摄日期记录证明日期。
支付宝转帐记录。
工作聊天截图。
许多还在干的朋友愿意做人证。
想去劳动仲裁，想求问各位老哥怎么起手？应该怎么做准备。
希望老哥们嘴下留情，楼主当时的确又蠢又不懂法[s:ac:晕][s:ac:晕]