˚✩𝘍𝘛𝘙𝘦𝘢𝘱𝘦𝘳 ✩˚_ 1̶2̶2̶9̶
2024-08-14T10:29:51+00:00
这几年部门新员工一个比一个卷，有个创下了一个月加班120个小时的记录
有次我解决问题折腾到11点多，这小朋友还坐在工位上刷手机呢。想想也是，反正没家庭在单位刷手机还节约家里电费，领导也赞许有佳
有次我解决问题折腾到11点多，这小朋友还坐在工位上刷手机呢。想想也是，反正没家庭在单位刷手机还节约家里电费，领导也赞许有佳
都说00后整顿职场，我看都自发的卷
keyguy8
一个月加班120个小时……
문석
找工作越难，新员工就越卷。(推测)
Feine Moore
我96年，身边的00后上班时一个比一个听话，下班后疯的找不到妈
MPTG
00后又不是每个人的乐趣就是打游戏啥的，有些人乐趣就是解决问题，比如编程啊，比如工作啊
Riipper
网络上叫躺平一个比一个凶，现实偷偷卷
Tyranrex
“新员工一个比一个卷”
人有千面，你这儿都卷
我觉着。。。
有没有可能是你的公司问题比较大
人有千面，你这儿都卷
我觉着。。。
有没有可能是你的公司问题比较大
Klueless
纯混时间不干活的加班，我愿称之为工贼
sadisteck
我司来了一位01年小朋友，全栈开发，有点吓人，我饭碗要不保了
Gr3y_snip3r
新一代的道德底线更低，更利己，咋想都是只会更卷更狠。就好像之前说新一代不搞酒文化，现实呢？
˚✩𝘍𝘛𝘙𝘦𝘢𝘱𝘦𝘳 ✩˚_ 1̶2̶2̶9̶
我七八年前入职的时候，确实没有卷到今天这个程度，大家很默契的一个月加十几二十个小时，后面肉眼可见的越来越卷，二十个小时属于垫底水平，大领导没有强调过要加班，甚至某段时间还让行政部搜集加班理由，加班要登记等等措施，后面也就不了了之了，关键是加班是没有加班费的，我只能主观的认为嘎嘎加班是自发行为了。
当然你要是说要求企业像欧美那样禁止员工加班，那我只能说领导的境界还没高到这种水平，在我国也不现实，大概率加班长还是与敬业划等号的。
Sl0pye
坐工位上刷手机也算卷？
televil
整顿职场是起码两年前的版本，现在天天特么的被职场整顿
都说00后整顿职场，作为00后来说说
都说00后在整顿职场环境
和各位管理层讨论一下，大家都说00后员工有个性，不服管等等，那直接从源头掐断，不招00后员工不就可以了？
都在说8090 甚至00后是最苦逼的。直到看了易教授和王教授的对话
[水一帖] 都说养儿防老，看看现在80， 90， 00 后什么逼样我觉的很玄！
是不是我们90后，00后最终当上中流砥柱的时候会有一些不一样，什么电影都可以演了，什么相声小品都可以说了。
昨天领导开会猛喷00后说他们一点规矩都没有，不懂办公室的弯弯绕绕。。
记得是以前很火的一个贴，对于80后70后来说，当时网络没现在90，00后发达，你们当时都靠啥撸的
[水一帖] 现在00后都这样吗