一般公司会在五一前几天让人入职吗?

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rackkid01

2025-04-20T09:07:51+00:00

现在的流程是公司财务那边还在讨论,让我等通知。如果五一前让我入职的话那4月27到30号这几天的工资是不是还有的拿,但我本人是希望等五一过完再上班的晕
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Mayuri

一般不会 除非有事情需要你赶紧接手来做
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FrainiNN

正常放假
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Matchbug

哭笑我觉得一般不会,除非必须要有一个人来背锅
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Doctor

我们人事都是安排过完5.1假期入职,少发好几天工资。
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mr. oKo

我就是4.23入职的啊,没什么吧
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Klooz

不会吧,除非特别紧急要你加班干,办手续还要时间呢。
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darkender

可能人事五一后连请了假连休闪光
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十六夜

除非五一要你加班,不然不会…..换句话,这种刚入职就开始算计你假期的公司,没啥好做的
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КМС ПО ТУНДРЕ

一般不会,又做不了什么事,但是发不少工资
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Keinzy

+ by [莞十大杰出股神] (undefined)

我们人事都是安排过完5.1假期入职,少发好几天工资。

啥单位节假日还算工资?不都是当月总数除以工作日吗
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しぐ

打卡记录都有,总不能白嫖你吧?你在担心啥?
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Doctor

+ by [gin7090846] (undefined)

啥单位节假日还算工资?不都是当月总数除以工作日吗

你想的美啊,我们是基本工资除以月份天数来算的。
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𝙷𝚊𝚢𝚊𝚝𝚎

+ by [gin7090846] (undefined)

啥单位节假日还算工资?不都是当月总数除以工作日吗

你说的是出勤算工资,但如果你入职入职时间不是5.1之前,在月总工资计算的时候就会扣除对应法定节假日工资的

主要看公司对这个岗位的需求情况,没啥太固定的,非说固定的话,那对公司来说当然是5.1之后入职能节省一定的费用
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fill_le

一般有两种可能,第一种是事很急,需要你假期来加班;第二种是觉得你很优秀,怕你五一期间改主意不来了
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rackkid01

+ by [Lucas_wing] (undefined)

一般有两种可能,第一种是事很急,需要你假期来加班;第二种是觉得你很优秀,怕你五一期间改主意不来了

俩个都不沾瞎